<P>[mon**buy=2000]</P><P>当你见到一个从未谋面的人，你在前7秒钟的表现，将决定别人对你90%的印象。所以，你千万不要冒充老江湖，老实本份是第一选择，稳重也非常重要，再次之才是头脑反应敏锐、说话到位。 过分的谦虚要比冒进冲动更可怕，一定要知道怎样表现形式才是不卑不亢。穿着打扮也重要啊，干净得体，这一点可意会难言传，没什么具体的模式。 简历自然是要突出一个“简”字，绝对不能繁琐。身份证上的内容就足够了，最后的学历和学习时间，所学专业，在学校的职务，生产实习（或工作过的）地点…… 记住：只要你是顺利毕业的，在校期间的一切都不重要，招聘医药代表，不是招聘医生。要亲手递交简历，这时候你的形象和你的言谈举止，决定了你是否会进入复试。 面试时候，对方问的问题，你要回答得体。传说中招聘面试过程，考官总有一些奇怪的问题和招术来考验应聘者的本性，其实到了这一步的时候，考官已经基本上认可了应聘者的能力，出些邪招刁难应聘者，只不过是检验应试者是否“兼优”，比如在考官视线的死角故意掉一张钞票、过道的自纸篓旁故意留一团废纸等等。销售就是做人的工作，适合与各种各样的人交流，凉水也能卖出钱，只有不称职的业务员、没有不好的药品。公司用的是你的嘴和腿，不是学习成绩单。 一个刚刚毕业的学生，年龄比“医药代表在中国”这个现象还小呢，那么，公司经历过多少应聘者了？医生见过多少医药代表了？所以，见傻的一定要坑，见不厚道的一定会弃，那些老江湖即使被“打眼”了，也绝对傻不过抽一颗烟的时间。 如果你还不是居住在今后的工作地点，那么你的工作地点很可能比你的家乡条件好。公司一定会考虑到：你的迅速爆富的欲望强烈，冲劲十足（这是优点），急功近利、见利忘义的风险，也是非常大的。因此，再一次强调“稳重”！ 亲身实践得到的知识，仅仅占10%，其余的90%全靠你吸收别人的经验教训。一个粗犷的理论框架，需要你自己去丰富里边的内容，孙子兵法里面全都是理论和原则，没有一条具体的阵法和招术。这里先跟你纸上谈兵，“绝知此事要躬行”，用你现有的见识理解上述内容，你也能试着考察一下你自己，有没有干医药代表的悟性…… 兵无常式、水无常型，今后的工作中，还有在本论坛看到的一个又一个“个例”，也绝对不是你能够套用的标准模式，都需要你举一反三，领悟一种精神。 以后想起了什么再说，先暂时喷这么多了。