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转载madcat所发的帖中精华部分,对应聘有重要的参考价值

2007-04-29 15:39 来源:中国医药营销联盟 我要评论 (0) 点击:

核心提示:我(madcat)看了最近的一些帖子基本上是以寻求面试经验和寻找工作机会为主的,我将最近在网上看到的一个有意思的帖子附上供大家参考,这个帖子写的有点偏颇但还有些道理(非本人所写请勿对号入座经典贴,一个人到中年的职场老油子和应届毕业生谈招聘又到秋天

我(madcat)看了最近的一些帖子基本上是以寻求面试经验和寻找工作机会为主的,我将最近在网上看到的一个有意思的帖子附上供大家参考,这个帖子写的有点偏颇但还有些道理(非本人所写请勿对号入座经典贴,一个人到中年的职场老油子和应届毕业生谈招聘
又到秋天了,大学生们又该忙找工作了。我作为一个人到中年的职场油子谈谈招聘,希望
能对大家的择业有所帮助吧。
  首先要解开一个误区,那就是应届的大学毕业生很难找工作。
  对于我而言,我这么多年从来没有歧视过应届毕业生。而且我身边的很多公司,包括
我的同行,也都不歧视。这点大家大可放心。
  通常来说,一个公司的业务模块无外乎两大块。一大块是商务性的业务模块,包括了
销售、市场、客户管理等等,有的公司把项目管理也划到了这一块,也有的公司反之。而
我这么多年一直从事的工作,就是市场部的工作。
  除了商务性的业务模块之外,剩下的就是生产、研发性的业务模块了。比如系统开发
、测试、项目实施、项目管理、系统集成等等。
  除了商务、生产这两大模块之外,就是一些事务性较为繁杂的部门,比如行政、财务
、人力资源等等。
  一般来说,应届毕业生尽管缺少经验,但却有着得天独厚的优势,那就是好塑造,好
改造。所以,很多公司的都愿意在生产型、研发型的业务部门招聘应届毕业生。
  但有些岗位,比如市场部、销售部,需要一定的阅历和年纪。尤其是销售型的部门,
更是需要相当强的阅历和沟通能力。
  所以,相对应届毕业生而言,商务性的业务模块,应聘起来会有一定的难度。
  但大家不必灰心,多尝试几家公司。大部分具有一定规模,有一定实力的公司都不歧
视应届生。
  
  第二点谈谈考研和文凭吧。
  从我个人来说,我可以负责的讲,我几乎不怎么看对方是什么学校毕业的。换句话讲
,是不是北大的,还是某个不知名的二类院校的,对于招聘的人,可能没什么大区别。
  考研的问题可能是快要毕业的朋友都要考虑的。我用我本身的经历告诉大家,如果你
想考研,那就坚定地考。等你开始工作,可能很多的时间在结交自己的朋友圈,或者忙于
工作,或谈恋爱等等……你很难再有在校园里面这么整块时间来读书了。
  
  !!!而读到自己脑子里的东西,是谁都带不走的,无论你将来落难了也好,众叛亲
离也好,走投无路也好,你自己脑子里的知识,是跟着你一生的,是任何人都抢夺不走的
!!!
  假如,你三十多岁,老婆跟你闹离婚,房子、车子都可能失去。但知识不会失去!
  我这里说的是知识,但读研能否把自己读的书转化为知识,那就要看自己了。
  
  第三点说说性别吧。
  首先,大家有一个普遍的误解,认为女生在找工作的时候受到歧视。
  我这里简单解释一下女生找工作相对的难度。一般来说,很多公司中层都是男性一统
天下。就我们公司来说,中层的部门经理除了行政、财务之外,全是男的。
  这里就有一个问题,那就是管理的难度。说白了,我招聘一个男的相对好管理。而女
孩子说重了,对方受不了,说轻了,让对方产生误解。招个男的则没有这样的麻烦,大不
了哥们交情一叙,大家喝顿酒,很多问题都好谈。
  另外一点就是方便。比如说,我出差带一个同事,要是男的,咱俩开一个标准间,三
百块顶到天了。要是个女孩子,还得开两个房间。
  至少我这么几年,几乎没有招聘进公司几个女孩子,好像只有平面设计和媒介。
  这一点很无奈,那就是很多像我这样年纪的人,都觉得招聘男的进自己部门,相对便
于管理。
  这里不是歧视,而是从工作本身来说的。
  另外一个误区就是相貌较好的女生应聘时有优势。
  这个问题很有意思,坦白的说,男人都有个坏毛病,漂亮女人都爱看。但爱看和招聘
进自己公司是完全两个不同的概念。
  至少我这么多年,很少对我身边的女同事有过什么遐想。而在职场里面,和自己的同
事发生办公室恋情是一个大忌。
  所以大家尽管放心,相貌不是招聘的条件。
  但有一点,这个可能是一个默认的共识,那就是不能太难看。长相平凡可以,但不能
长得跟那个啥姐姐一样,那就受不了了。
  所以,我经常看到打印的相当精美的简历,后面附上艺术照,其实大可不必。这是招
聘,不是选妃子,呵呵。
  
  第四点,说说应聘时的着装。
  可能大部分走出校门的人,很多人会说,要穿西服打领带,穿职业装。这里也是一个
误区。
  从我来说,我除了必须打领带的场合,平时几乎很少打领带。但我上班会穿着衬衫,
下面一般也多是西裤,办公室里会挂着一件西服,但很少穿。这样的好处就是一旦需要突
然见个什么人,领带系上,穿上西服就行了。
  而我身边的人,大部分也都是这么干的。至于下班,更是没人管了。我常年穿着美军
的M65风衣,嚣张穿行于闹市,哈哈。当然,上班不能这么穿。
  所以,如果参加招聘会,或者去面试,穿得干净整洁就行。当然,如果穿着西服会让
你感觉有自信,那也没问题。
  但切记一点,穿任何衣服都不能掩饰你的青涩,岁月写在脸上的东西,是你无论如何
在刚刚走出校门的时候装不出来的。年轻有年轻的魅力,成熟有成熟的魅力,呵呵。
  另外,我发现很多人为了显得正式,喜欢穿白衬衫。白衬衫穿着确实显得干净、利落
,但问题是也显得你年轻。呵呵,我今年特别爱穿白色了,这样显得自己年轻一点。但刚
刚走出校门的朋友,建议你选择衬衫稍稍显得成熟一点比较好,这样可以中和一下。
  有一点需要强调,招聘会上无所谓,但应聘的时候最安全的办法是穿皮鞋去。
  我是个很率性的人,我这个部门也从来不强调着装问题。但是,你去面试的时候,对
方是一个未知数,稳妥的办法最好穿着皮鞋。

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Tags:重要 参考 价值 应聘 部分 精华

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