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私立医院挖人 公立医院医生流失严重

2011-04-07 09:07754030

香港私立医院不断扩展,加上内地孕妇来港产子,令妇产科服务需求急增,私立医院挖走不少公立医院医生。香港特区政府医院管理局的最新统计数字显示,截至今年2月,公立医院医生的整体流失率高达5.3%,其中妇产科医生流失率更高达10.2%,居各类专科医生之最,其次则为眼科医生。据香港媒体报道,香港大量公立医院资深医生和助产士纷纷跳槽到私立医院,以致人手严重短缺,有公立医院的医生每天最多要为13至14名孕妇接生。

医管局提交给立法会的文件显示,公立医院医生整体流失率由2006/07年度的6.6%,逐年下降至2009/10年度的4.4%。不过,截至今年 2月,医生整体流失率又回升至5.3%。各个专科中,以妇产科医生流失率最高,达10.2%,其次则为眼科的7.3%,而深切治疗部医生流失率亦达 7.1%。

香港产科服务关注组成员兼东区医院妇产科部门主管杨宝芝表示,去年香港出生人数约8.8万,其中近一半为内地孕妇所生。以东区医院为例,去年初接收的孕妇中,有约30%来自内地,但到年底时,比例已超过一半。该院平均每月为400名孕妇接生,已达到最高服务量。

香港医管局过去数月与员工代表和前线医生工会会面,商讨一系列挽留员工和加强人手的措施,目前正研究在短期和中期实行的主要措施,包括补偿医生长时间通宵驻院当值、扩展聘用兼职医生的试验计划等。

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