资讯_第2239页_医药联盟

揭伪中医行骗三大招中医业将建"准入机制"
0评论2014-10-20

2014年的医药行业的并购重组是围绕国资整合展开的，国企改革进程的加速对医药行业影响巨大。据记者统计，医药行业国有企业基本可分为中央国有企业有14家(主要包括国药系、华润系等)，地方国有企业有34家(上药、太极等)，以及5家高校企业(北大医药、交大昂立、紫光古汉、山大华特、达安基因)共计53家，国企公司数量占到医药上市公司总数将近三成。

0评论2014-10-2055477

医疗欠费，解难题呼唤新思路

去年8月起，全国各地陆续建立疾病应急救助基金，国家卫生计生委上周召开会议，要求用好、管好困难群众的“救命钱”，提高救助基金使用效益。我省也已建立疾病应急救助基金，中央财政补助加上省财政出资，基金总盘子在4000万元左右。

0评论2014-10-2072616

人资管理，拒绝“花瓶”

每个企业的资源都有稀缺性，包括最基础的人力资源。人力资源管理的核心目的就是要让资源效率最大化或者尽可能最大化。和外企相比，中国企业的人力资源牌并不好；和大企业相对，中小企业的人力资源牌也不好。作为企业员工或人力资源管理者而言，不是从一个模具中诞生的工业品，每个员工有每个员工的优势和特点，每个管理人员有每个管理者的专长和风格，既不能寄希望于有完美的员工，也不能寄希望于有全面的管理人员。

0评论2014-10-2080821

专家意见如何抉择？

在销售产品选择与投资评估决策中，临床专家意见不可或缺。但往往与企业自述相差很大，有的产品销售蒸蒸日上全国江河一片红，一些高等级临床专家却闻所未闻；有的产品特色和优势都很明显，只是以往销售不给力，一些专家亲友团简单根据以往的销量记录和貌似相识的名字，直接建议PASS，其中有些不乏张冠李戴。也有些产品企业宣传过了火，在见多识广的专家面前现了形。

0评论2014-10-2098614

民营医院的差异化武器

为了解决医患纠纷，提高目前医疗机构的服务效率和质量，增加医疗卫生资源，满足人民群众多层次、多元化的医疗服务需求，完善医疗服务体系。2010年以后国务院，卫生部及各地政府部门相继出台鼓励多元化办医的政策

0评论2014-10-2098577