资讯_第3707页_医药联盟

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国家食品药品监督管理局日前针对彩色平光隐形眼镜发布正式通知。通知要求，装饰性彩色平光隐形眼镜的研制、生产、经营和使用应当符合医疗器械监督管理的有关规定，而且“自2012年4月1日起，未取得该类产品医疗器械注册证书，以及相应生产、经营资质证书的，不得生产和经营该类产品。”

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全国政协委员、解放军第一五〇中心医院院长高春芳昨天在医卫组联组讨论时，直指导致百姓用药贵的十宗罪。他建议，设立由国务院直接领导的药品综合评审委员会，改变目前由发改委定价、药监局审批等诸多行政部门参与的体制。

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2012年，山西威奇达药业有限公司(下称“威奇达药业”)设定的抗生素销售目标同比下降近一半，这让该公司区域销售经理胡先生松了口气。抗生素企业已经意识到，2011年的“销售寒冬”并不会马上过去。

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有消息称，政府可能会通过将社区医院药房剥离给大型医药公司的方式来实现医药分开。“医药不分”是公立医院以药补医机制和处方积弊的重要原因之一，但笔者认为，如果因此就将医院药房从公立医疗体系彻底剥离出去而完全市场化

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国家基本药物新一轮招标正如火如荼地进行着。作为生产企业，H药企在经历了安徽基本药物的“双信封”、“量价挂钩”招标模式失败的阵痛，又经历过全国2/3以上省份的基本药物招标之后，总结出了很多失败的教训和成功的经验。

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招人、用人、留人，一直是老板们在人事问题上永恒的主题，尤其是手下有几个明星员工时，那更是要想方设法把人留下来。人才呀，顶梁柱呀，骨干力量啊，那肯定是要管好，用好，并且一定要留住的。

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　　谢强是某企业的一名业务代表，主要负责与A卖场的业务对接。与其他业务员所不同的是，谢强虽说是刚刚开始做业务，可自从接手A卖场的业务以来，企业在该卖场的销售业绩在公司内部却是响当当的。

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　　玛雅人的预言，世界将颠覆毁灭而重生，美国大片上也是这么渲染的，不破不立，听上去似乎还有一定的道理。

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企业要想留住员工，首先要明确一个问题，就是员工为什么要跳槽走人？许多企业管理者认为，员工跳槽关键是薪资待遇达不到员工的“心理预期”，所以，认为加薪就可以让员工留下来。不可否认，采取加薪措施可以留住员工，但加薪只是留住员工的一个举措。

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