中小企业是火，职业经理人是水
家族企业应该都是如此，自己人地位很稳固，职业经理人走了一批又一批。这个老板其实基本素质很不错，只是因为个人的人格缺陷，在不该强势的地方强势，导致管理一直处于弱势，从而走入低谷。职业经理人的使命之一就是为加强企业的基础管理！可惜流水的职业经理人还来不及留下痕迹，就猝死了。 后服务于一家媒体研发类企业，老板太强势了，总认为自己的技术是独一无二的，后来一直被某一个官方媒体欺骗了，双方合作三年，这一官媒其实利用合作来学习技术。他们成功上线之时，就是该企业倒闭之日。
0评论2011-06-1887692
健康用药：中暑急救用药有别
一旦发生中暑，首先应迅速撤离引起中暑的高温环境，选择阴凉通风的地方，解开病人衣扣、裤带，使其安静休息，并多饮用一些含盐分的清凉饮料。其次，可以在患者额部、颞部涂抹清凉油、风油精等，或让其服用仁丹、十滴水、藿香正气水等中成药。
0评论2011-06-1884290
茶能提神 亦能安神的养生功效
“茶能提神，这一点是大家最熟悉的，也是有些人顾虑的。很多人怕失眠，不敢喝茶，特别是绿茶，一口都不敢喝。其实，茶叶同时具有“提神”和“安神”两方面的作用，既可以使大脑更清醒灵活，也可以抑制脑神经的过于兴奋，让人们容易入眠，关键看你怎么喝，喝的时间和方法不同，所起到的效果也就不同。”
0评论2011-06-1866876
我国力争2020年成为医药科技强国
张晓强在题为“加快培育发展战略性新兴产业”的主题报告中指出，加快培育发展战略性新兴产业要做好5项重点工作，即着力实现重点领域突破、增强自主创新能力、培育市场需求、深化国际合作和强化政策扶持，从而最终实现我国加快培育发展战略性新兴产业第三阶段的目标：到2030年左右，战略性新兴产业的整体创新能力和产业发展水平达到世界先进水平。
0评论2011-06-1859793
澳大利亚中西医药界欢迎中国访澳代表团
澳大利亚新州政府科学与医学研究所主任克里斯·阿姆斯特朗说，新州政府非常重视与中国在中医药方面的合作交流，通过合作也使澳大利亚人看到了中国在医药科技方面的发展。澳大利亚在环境和生态方面有优势，适合中药生长，所以欢迎在澳种植中药，这也将为澳中两国企业提供更多发展机会。
0评论2011-06-1896087
适度做仰卧起坐有助老年人养护腰椎
中老年人容易“闪到腰”，这与脊椎的退行性改变有关，同时也是核心部位肌肉力量退化造成的。要想避免这种情况，可以在确保安全的前提下，多练仰卧起坐。
0评论2011-06-1855932
国家食品药品药监局首次在药品中查出塑化剂
国家食品药品监督管理局今日上午发布《关于停止销售和使用葛兰素史克公司生产的阿莫西林克拉维酸钾干混悬剂的通知》表示，经中国食品药品鉴定研究院检验，在葛兰素史克公司生产的阿莫西林克拉维酸钾干混悬剂中检出邻苯二甲酸二异癸酯（DIDP）。
0评论2011-06-1887954
工商总局公布鸿茅药酒等十大严重违法广告
工商部门对今年一季度全国部分电视、报纸、广播媒体发布的药品、医疗、保健食品、化妆品及美容服务类广告进行监测抽查时发现，部分广告存在严重违法问题。国家工商行政管理总局16日对包括“鸿茅药酒”“降压0号”在内的十大严重违法广告进行了公告。
0评论2011-06-1877115
男性前列腺疾病对生育影响不大
列腺炎的发展有3个步骤：即阳痿、不育、前列腺癌，被称为‘前列腺炎三部曲’，其实这个说法是不科学的。实际上，前列腺疾病是吓出来的疾病。”近日，中国医药网男性前列腺疾病专家这样说。
0评论2011-06-1850791
求职攻略：面试后该怎样“锦上添花”呢？
一般来说面试过后一个星期没有回复是很正常的，因为招聘方挑选人选是需要一定时间的，另外招聘人员也可能要出差、开年会或者有别的事情。如果十天以后仍然没有回音，可以致信招聘公司主持面试的人员询问一下情况。
0评论2011-06-1891780
面试时如何为自己争取一份满意的薪水？
你是否也有过这样的经历？踏破铁鞋终于觅得一份中意的工作，却因为和老板洽谈薪水问题时缺乏技巧而错失良机。那么快来看一看我们为你总结提炼的5点经验，说不定会带给你意想不到的收获哦！
0评论2011-06-1874542
葛兰素史克药品中检出塑化剂 国家药监局通知召回
国家食品药品监督管理局在通知中表示，决定立即停止葛兰素史克公司生产的阿莫西林克拉维酸钾干混悬剂产品的销售和使用，已进口上市的由企业召回，并要求各省（区、市）食品药品监督管理部门立即通知辖区内相关单位，加强监督检查，发现问题及时采取相关措施，并及时报告国家局稽查局。
0评论2011-06-1875577
国企薪酬分类管理亟待施行
区分垄断和非垄断性薪酬核发原则。垄断程度高的国企，其高管薪酬应比照公务员；市场化程度高的国企，其高管薪酬市场化。在细分国企类型的基础上，逐步推动非垄断国企高管薪酬与市场接轨；加大从市场公开招聘国企高管的比例，并对此类高管人才适用市场化薪酬；探索股权激励等中长期薪酬激励模式
0评论2011-06-1871571
民营企业提高执行力的6种方法
相对于外资企业，民营企业给不出高薪来招揽得力的人才;相对于国有企业，民营企业给不出终身的就业保障来吸引人才。于是，我们民营企业惟有努力提高我们管理者的管理水平。管理水平如何?最直接的表现就是我们的命令是否得到了有效地执行。根据我多年的营销团队管理经验以及公司管理经验，我得出以下六种方法让您的命令更有效。
0评论2011-06-1873124
美妆产品销售培训指导之培训结构的制定（上）
父亲节到了，男士化妆品也成为促销的主角之一。然而，小编与药店人士交流时发现，他们都提出相同的问题：店员是销售的最重要一环，但是大部分药学科班出身的店员，对销售化妆品却并不擅长，因此药店不得不花出更多心思在店员的培训上。
0评论2011-06-1855543
价值观与营销完美融合的秘诀
在当今全球化知识经济时代，能够跨越数字化鸿沟的企业必将极大地扩展自己的消费者规模。通过审视营销的基本原则，深化对营销的全面认识与理解，我们发现是有秘诀可以帮助企业融合营销和价值观的。
0评论2011-06-1897303
药店里多元化将引发品类革命
在多元化产品经营中，如何引进具有核心竟争力的高毛品种，同时还要争取到上游厂商在培训及终端的促销支持，这是连锁药店的当务之急。商品线丰富了以后，药店还要使出十八般武艺如商品陈列、终端拦截、促销策略、考核机制等，由多元化转型引起的品类管理革命必将到来。
0评论2011-06-1865202
老员工是企业经营成败的关键因素
老员工就是企业的20%部分，企业的重要因子和财富。企业的决策者要把这个法则用在企业的生存和发展之道上，要做到面面俱到几乎是不可能的。管理学的“二八定理”，为企业领导的工作提供了很好的借鉴。企业领导要灵活、合理地分配时间和精力，把80%的资源用在能出关键效益的20%的方面，这20%的方面又能带动其余80%的发展。
0评论2011-06-1883305