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医药企业发展 人力资源管理成为顶梁柱
构建适合我国医药企业生存和发展的人力资源管理模式,对促进我国医药企业在更大范围内和更深程度上参与经济全球化竞争,具有十分重要的意义。针对医药企业人力资源管理上存在的不足,我们要扬长避短,注重实效,突出特色,构建适合国情的现代医药企业人力资源管理模式,简称现代型模式。

0评论2011-04-1182262

熏陶营销人未来发展的5种力量
只有树立和提升自己特有的优势,通过对比成功营销人的心态,可以发现自己的优势和存在的缺陷,从而为自己在营销领域的位置进行准确定位。这才是对每个营销人的成长具有相当意义的。

0评论2011-04-1197231

寻找药妆供应"三步走"

0评论2011-04-1197123

销售领域中的“毛利率”的误区与换算绝招
观于“毛利率”的概念,从财务上讲,一般指毛利除以营业额(或称销售额),一般企业涉及毛利率的时候,大多指这种算法。不过,很多销售人员在提到毛利率的时候,往往是指毛利除以成本。

0评论2011-04-1151159

企业营销的精髓“虚”与“实”
“虚”与“实”,一直伴随营销的左右,如做产品要“实”,做宣传推广要“虚”;当前要“实”,远期可能有些“虚”;执行要“实”,方案可能有些“虚”;品质要“实”,概念要“虚”等等,营销是大智慧,是科学与艺术的统一。

0评论2011-04-1199160

策划是发现的过程 创意是再现的结果
众人皆谓策划和创意是广告产业的核心竞争力,且有很多业内人士大谈特谈“策划秘笈”和“创意绝招”,愣是将简单的问题繁琐化玄奥化。 

0评论2011-04-1174273

美妆品牌顶货会前世今生,解构的四大功能
经销商订货会制度一直是各大企业赖以保证市场份额的重要杀手锏,通过对渠道订货会制度,通过经销商把产品卖给消费者。近年订货会愈演愈烈,各大美妆品牌商在全国各地疯抢渠道资源。是年上海伽蓝、莱丝威娜等企业相继决定取消订货会。

0评论2011-04-1151517

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