职场上应该闭口不提的话语
当找寻新工作时，绝不能让同事知道。大嘴巴或恶意都可能将消息传入老板耳中。
可能结果：当真的离职前，你已经被炒，或是无声无息地被排斥。朗恩就曾有过类似经验，他向同事提及他与妻子正考虑是否其中一人需要离职；其实他只是想想，尚未打算递上离职单
0评论2010-08-3187828
职场新人是怎样炼成的
人的成败，往往不是体现在起点上，而是体现在转折点上。从学校进入工作岗位，是人生最重要的转轨点之一；进入工作岗位之后，更是随时面临可能的新的转轨点。能不能顺利转轨，转轨是否彻底，往往决定了他以后的成就和发展。
0评论2010-08-3199163
职场有效沟通的七个技巧
我们常常都说上司不了解我们，其实你应该去研究一下，你的上司是怎么看你的，不要光说人家不了解你，应该说你没有让人家好好地用你。沟通是互相的，作为下级和上级沟通也是责无旁贷的。不能和上级有效沟通，你的能力、成绩有可能被埋没，吃亏的当然是你自己。
0评论2010-08-3192644
中国式的“造神”运动之失败管理
中国有些自认为医学很高的人，通过各种各样的包装，把自己说成了“神”，变成了“圣”。前无古人，后无来者。一些老百姓没有明白过来的时侯，对他们是顶礼膜拜。明白过来后，自己的钱进入了他们的口袋。历史有惊人的相似，而且不断地重演，重复又重复。
0评论2010-08-3167836
销售员四部搞定经销商
有经验的销售经理都知道，有稳定老客户的销售员与不断寻找新客户的销售员相比，两者的业绩差距很大。原因之一，前者经过长期接触，与经销商已建立了稳定的关系，有的甚至成了好朋友。原因之二，向老客户推销新产品比向新买主争取订单要容易得多。
0评论2010-08-3154627
销售人员的工作思路与方法问题
销售人员为什么天天盯客户打款，从月初盯到月底，却总不见回款？为什么把意向客户当“爷”一样供着，却总见他“推三阻四”，不想签约？为什么合同签后，当你离开时，就是不见客户回款？
0评论2010-08-3166888
三条戒律应对管理加盟商
随着连锁加盟的盛行，众多连锁企业扩张起来几近疯狂的，逐渐暴露出管理不善的弊端。事实上，所有出问题的连锁加盟，其非常详尽的门店标准化流程往往无法实施，究其原因，多数是在以下三个方面犯下典型的常识性错误：
0评论2010-08-3189429
职场新人理财的五大法宝
不知从何时起，“月光族”成为职场新人的代名词，潇洒的生活方式常常令他们每到月底就捉襟见肘、叫苦连天；突如其来的金融危机更使一些职场新人倍感经济压力，不知所措。
0评论2010-08-3187697
承诺式管理是管理者的工具
管理者从本质上说有一整套化战略为行动的工具，然而，如果执行不力，重要工作无法完成，就只能眼看着大好商机白白溜走。要想克服执行力障碍，老一套根本无济于事，管理者应该彻底反思，找到完成工作的良方。具体来说，他们要认识到，公司并不只是一系列的业务
0评论2010-08-3177549
浅谈企业“温情和谐式管理模式”
何谓“温情和谐式管理模式”？即让企业管理者与被管理者都有温暖的感觉、让企业与社会都有和谐的对接的一套管理办法。那么，在企业中推行这种管理模式具有哪些重要性呢？其具体做法又有哪些？
0评论2010-08-3169344
销售与管理大客户如何促成订单
每个销售人员都想要促成订单，这是每天都在思考的问题。这中间需要通过专业的努力，向客户提供专业服务，真正帮客户解决问题，为客户创造价值，取得客户信任。
0评论2010-08-3192842
医药招商市场的主导性经营策略
当前医药招商市场竞争激烈，如何把握关键环节进行经营主导尤为关键。“主导性经营策略”就是在企业的日常经营过程中，通过合理规划、重点布局在产品、媒体、区域、经销商等方面.
0评论2010-08-3181486
医药招商企业吸引经销商的黄金法则
经销商是医药招商企业的“衣食父母”。作为企业的营销代表，我们更多的时候不是面对最终消费者，而是经销商队伍（包括部分代理商和零售商）。经销商的位置如此重要，以致于我们无时不在思考如何更好的吸引经销商，为自己企业赢得更好的销售业绩。
0评论2010-08-3154804
2010年北京军区关于医疗机构网上齐集采购中选成果实行的通知
0评论2010-08-3160640
2010年广东省物价局关于实行药品价值 “三控”政策有关题目的复
0评论2010-08-3187171
2010年广东省结核病防治研究所抗结核病专用药品采购公然招标公告
0评论2010-08-3177603