外资药企热衷与中国高校合作培养人才
随着各跨国药企的西研东渐，中国人才因素在跨区域协作中的作用越来越大。跨国巨头不仅要面对全球化的药物创新竞争，还要面临遍布世界各地的人才网络的竞争。 外企的本土化进程使得其需要更多的本土创新人才，对于以研发为驱动力的制药行业而言，不仅需要具备
0评论2010-08-1550926
- 湖南两大药企高层人事余震不断
0评论2010-08-15
- 潜规则敲落上药集团明星总裁吴建文
0评论2010-08-15
2010年新医改十大看点
看点一：基本药物 基本药物范围延伸和零差价 1.基本药物延伸 基本药物数量和范围界定之后，有众多地区对基本药物进行了充分的延伸，比如，基本药物统一采购统一配送权，几乎上升到所有药物统一配送统一招标采购的范畴。经济学充分肯定竞争对服务品质的价值，
0评论2010-08-1559726
河南省大幅推广医药配送“郑州模式”
曾经闻名全国的医药配送郑州模式是指由政府主导、网上购销、直接服务于医院的医药统一配送模式，早在2007年，国药集团就开始与郑州合作，在全国率先推行。因为减少了流通环节，这种模式保证了药品质量，降低了药品价格，破解了药品采购渠道乱、配送不及时、
0评论2010-08-1585905
曹操对职场人的启示
在心理学上，人格是个人特有的情感、思想及言行总和。它包括许多成分，其中主要有气质、性格、认知风格、自我调控等。而当这些成分彼此失调的时候，人就会造成双重或多重人格。
0评论2010-08-1561986
团队管理的“法、理、情”！
一个从事销售工作的人都会拥有一支由他的下级和客户组成的团队，如何不断地帮助下级完成一个又一个目标，从而使下级不断获得成长？如何使得团队在持续磨合和教育的过程中真正趋向“共识”、“共事”？
0评论2010-08-1582662
好招商在于好团队
作为企业管理者，应该端正自己的心态，不要以为引进一个职业经理人就能够从根本上改变企业的营销现状。要知道，营销工作关键还得靠团队。如果职业经理人不能融入团队，甚至与团队成员之间发生冲突，将会使其工作绩效大打折扣。也不要以为“外来的和尚好念经”
0评论2010-08-1583327
生活小常识教你如何预防夏季中暑
夏季，由于气候炎热，是中暑的高发季节。近日，北京气温奇高，全城人民共同经历了二次“高烤”！根据临床表现的轻重，中暑可分为先兆中暑、轻症中暑和重症中暑,而它们之间的关系是渐进的。只要大家做好防暑措施，保持身体凉爽，这种现象是可以避免的。
0评论2010-08-1550552
最常见保健品营销手法
通过包装和炒作，树立起一个所谓的“权威人物”、“名人”、“神话人物”，继而借势推出保健品。即“名人营销” ，也可称之为“造星运动”或"造神运动"。
0评论2010-08-1569040
调整医药招商模式，赢市场商机
招商模式不会灭亡，这是由整个行业的发展特性决定的。虽然个人代理商在政策约束下会逐步减少，但是会有新的经营主体寻求合作。所以，医药企业的招商模式不会消失，只是需要与时俱进罢了。
0评论2010-08-1575951
医药代表不能忽视医院药事委员会
当医药代表被分配到一家新的医院时，应该先了解该院药事委员会成员，并与委员会所有委员发展良好的工作关系。与他们探讨在药品疗效、安全性、依从性、联合用药、药品替代以及特定领域药物进展的问题，了解他们的观点；还要让他们对你和你的公司有一个充分的
0评论2010-08-1451917
白天不良的坐姿或将导致夜晚失眠
大部分人坐着坐着就容易懒懒地“畏缩”在椅子里，这样的坐姿特别不利于健康。并且，如果长期坐姿不当，就会导致肩背部肌肉劳损，果产生肩背疼痛或僵硬等不适症状，引起上班族失眠。
0评论2010-08-1458961
营销中四两拨千斤的真意
搞营销这些年，无论是和客户沟通也好、还是与同行交流也好，很多人都会提到“四两拨千斤”这个词，应该说大家对这个词汇还是非常推崇和向往的（包括我本人亦是）。
0评论2010-08-1464440
怎样才能赢得老板信任
经常有一些做职业经理人的朋友在平常的沟通和交流中抱怨老板的管理行为，觉得好像是“在玩权术”或者是觉得对自己“不够信任”，以至于让自己的心态失衡，不能发挥正常的业绩水平
0评论2010-08-1472702