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营销人,谁偷走了你的时间
最近热播的《唐山大地震》中一开始有这两段场景:……地震突然来袭,年仅7岁的双胞胎姐弟方登、方达在晃动的屋子里哭喊着“妈妈、妈妈”时候,元妮在一片慌乱中尖叫道“来——啦——”要去救孩子,方大强一把拉住元妮,自己冲进房子,然而刹那间,房子顷刻倒

0评论2010-08-1269596

天士力的“邀请函”:定向增发“保护垫”
这几天天士力高管或许很忙,许多机构投资者都收到了天士力的邀请函,邀请他们参加8月7日的复方丹参滴丸FDA临床认证二期成果报告会。

0评论2010-08-1272535

成为顶尖销售员必经三种境界
你是中国营销界的顶尖营销员吗?或许是或许不是,但现实是在中国将近7000万人的营销航母上,真正出类拔萃的顶尖营销员并不很多。

0评论2010-08-1265352

教你职场六绝招巧赢发飙同事
不管是因为什么样的原因,总之与魔鬼上司的结果是一样的,你面临一场怒气之战。

0评论2010-08-1281874

“扬长避短”不是老生常谈
多数管理者都只注重外部市场定位,而忽略了企业内在优势。保证销售增长是他们的头等任务,为此他们不惜大肆进军成功率很低的薄弱市场。

0评论2010-08-1298336

团队领导处理争端的最佳方法
工作团队成员之间的争端可以在任何时间内变成一场熊熊大火,在几分钟内就灼伤你和你的同事。这也就是为什么你作为一个团队领导应该尽可能快地采取行动扑灭火种的原因。

0评论2010-08-1261084

三国商道:赵云的升职妙招
三国时期,可谓是历史上高素质人才最为鼎盛之时。然而,虽都是人才,却是几家欢喜几家愁。有些人升职快,有些人媳妇都熬成婆了,职位还没动。到底什么样的人升职最快?

0评论2010-08-1294442

管理者须以德为本
管理者不一定需要学历,但必须得诚信。学历是一个人在一定阶段学习了一定知识的证明符号,但学历与知识并非对等关系,有的人没有很高的学历但却有可能知识渊博,有的人则可能学历很高但也不见得非常有知识。

0评论2010-08-1255513

组织管理中的“组”与“织”
在企业管理活动中,“组织”一词既是名词,也是动词。作为名词的“组织”指企业或者企业的一个分支;作为动词的“组织”,则指企业经营与管理活动中的一项重要职能行为。

0评论2010-08-1252788

层境战略下的营销渠道博弈
在各种社会科学中,营销学理论是更新最快的理论之一。从“体验营销”、“关系营销”、“水平营销”到“绿色营销”,营销理念层出不穷,从4P到6P、11P乃至20P,又从4C到4R又到4V,营销概念花样翻新。

0评论2010-08-1276407

品牌药成就品牌店
品牌药知名度高,在消费者心中占有着极其重要的地位,而对于终端药店来说,无利、微利、甚至亏本销售成为销售品牌药的代名词。虽然新医改方案明确了所有零售药店均应配备和销售基本药物,而基本药物产生的利润无疑是极其有限,这就是众多终端药店抵制品牌药

0评论2010-08-1286061

金牌业务员的六个杀手锏
现在谈到业务、销售方法技巧,网上一搜到处都是,但是就我几年一线的销售经历和做咨询行业服务这么多家企业的经验来讲,我觉得其实所谓的技巧方法现在很多人谈的都是理论性的东西,而我们所需要的是具有实战性、能够真正起到作用的方法。

0评论2010-08-1286318

从管理维度看如何获得职场晋升
精确管理是研究人和组织的,听过我讲精确管理的人都走不出这个概念,因为我们每一个人都在组织里。我们每个人在组织里要干好多事情,可是无论我们想干什么,我们都必须与这个组织的最终目标结合起来,与组织的最终产出关联起来,你要是不关联起来,虽然你很努

0评论2010-08-1295756

药监局称治痘药异维A酸可致自杀 建议患者慎用
国家食品药品监督管理局昨日发出通报称,常用于治疗青春痘的异维A酸(旧称异维甲酸)口服剂可导致罕见且严重的皮肤损害,其他罕见不良反应包括抑郁自杀等,建议医生与患者沟通药品的潜在风险信息,权衡用药利弊。

0评论2010-08-1266209

我国OTC市场蓬勃发展 成医药企业必争之战场
中国OTC市场将有着巨大的发展潜力,未来将是医药企业必争的战场,结合新生代市场监测机构的OMMS(中国OTC市场与媒体研究)针对消费者的研究结果,可以发现消费者需求驱动下的OTC市场正在蓬勃发展。

0评论2010-08-1268370

切记人格决定管理能力
职业经理人在中国的发展有些畸形,其中一个重要的原因是认识上的误区。众所周知,人的能力背后是人格,人格决定着能力的方向和能力最终达到的高度。如果人格出现明显的问题,能力就会出现方向性偏差。

0评论2010-08-1275803

谈企业管理之如何留住新员工
  老板或者是企业要做的其实只有三件事情:1、制订符合时代发展的战略目标;2、建立一个有生命力和创造力的组织,实行良性可持续发展;3、从上至下的严格的执行能力。下面我们从深层次分析,从根本上认识新员工流失的原因,并明确要改善的方向。

0评论2010-08-1290832

激励销售团队以提升销售业绩
最近刚刚被一家媒体公司聘用担任销售代表一职。 她的工作主要负责开发新的客户并且为她的雇主带来更多的销售。 

0评论2010-08-1280355

十年销售路 半生荣辱归
曾经有人说过,只要做好销售,世界上就没有别的事会被难倒。也有人说过,做销售的都不是人,而是魔鬼,他在跟人性的各个方面打交道。那么究竟要怎么样才能做好业务,轻松愉快的完成任务,达成自己的物质与精神的目的呢?

0评论2010-08-1273324

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