药企风云
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求职者面试过程中的禁口话题
内心的性别或种族偏见。你或许以为面试官与你志同道合因而大书特书,其实这样不啻是自掘坟墓,职场里不容许性别和种族歧视存在。

0评论2012-06-2774083

求职者如何寻觅你至爱的工作?
当我们从事喜欢的工作时,我们将会尽善尽美,即便对一些日常的锁碎事情也会为之鼓舞欢欣或以挑战者的心态视之。

0评论2012-06-2764255

应届毕业生必备的六大求职心态
2012届毕业生大都是90后的,也就是说,“90后”毕业生开始成为求职的主力军。往往90后的人给人感觉不务实,不靠谱,那么应届毕业生应该怎样去求职呢?请看2012届毕业生必备的六大求职心态!

0评论2012-06-2787189

职场心理学:思路与出路
职场的泥泞区众多,既然混迹职场,就不能浑浑噩噩,得过且过。但有时候,往一条路上不断行走的时候,此时极容易陷入思维定性,久之会成为一意孤行。

0评论2012-06-2750941

医药代表:谁的提成高医生就卖谁的药?
一位不愿透露工作单位的李姓医药代表透露,“现在的医药代表销售的药品,只要给医生提成和回扣,那么医生就会多开这个药,如果不给医生"红包"和回扣,医生也就无利可图了,医生是不会主动给你开这种药的。”

0评论2012-06-2790213

零售药店:家用医械新战场
日前九州通2011年度财报显示,为升级医疗器械营销模式,九州通去年设立“柯尼兹健康器械服务中心”,计划今年加强与鱼跃、欧姆龙等医疗器械企业的合作,为零售终端提供专业、全面的销售服务。

0评论2012-06-2778735

“二八法则”与顾客管理
“台湾的经营之神”王永庆说:“什么是市场?市场就是顾客。不掌握顾客就没有市场。”在零售药店,越来越多的经营者意识到门店经营其实就是经营顾客。

0评论2012-06-2754597

职场“留守族”要留得住、守有成
在职场上,总有那么一群人,他们默默地守在自己的岗位上,几年、十几年,甚至几十年,在同一个单位踏实工作,默默奉献。他们就是“职场留守族”。但近来,店里陆续有几位同事辞职,跳入龙门升职升薪。

0评论2012-06-2765476

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