药企风云
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要想简历做的出色 用八不来检验
就业的现实情况很注重每个细节。如果不在寄出简历前仔细地检查你的简历,那你的简历就会很有可能被扔进废纸箱。在你递出简历之前,用“八不”标准来检查一下你的简历是个不错的选择。

0评论2012-06-1296542

教你在职场上避免与人为敌的八条建议
办公室其实是个鱼龙混杂的地方,充斥着千丝万缕的的利害关系冲突,虽然你已经很努力地避免与人为敌,但仍然有一小部分人从中捣鬼,他们会从语言和行动上暗中破坏你的工作或毁坏声誉。

0评论2012-06-1282328

职场人际:了解与你交往的人
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。

0评论2012-06-1287566

职场新人如何在自己失控的时候保持镇定
年轻人在职场中常常容易情绪失控、口不择言,从而激怒别人。其实,这种时候更需要保持淡定。所谓淡定,简而言之,就是在局面失控的时候,你还能保持镇定,冷静分析并妥善处理异常事件;就是在别人失控的时候,你还能稳住自己,了解和安抚对方的负面情绪。

0评论2012-06-1254032

求职时如何突破职场瓶颈
舒适使人停滞,难受催人改变。从这个意义上讲,瓶颈的感觉令我们重新审视局面,促使自己重新规划人生及职场的意义和目标。当我们被迫把目光从瓶内转向瓶外时,一个新天地的出现也就有了可能。

0评论2012-06-1277082

不怕被发现的20条职场潜规则
多向办公室里的前辈学习,哪怕对方脾气大点也没关系,先当孙子后当爷爷,等你有一天可以爬在他头上了,再发威不迟,哈哈。当然最好能和他们搞好关系,说不定会有意外收获,例如介绍你未来的另一半给你之类,那可是好事啊。

0评论2012-06-1289899

企业管理的意义是对结果负责
德鲁克先生有一句名言:“管理是一种实践,其本质不在于‘知’而在于‘行’,其验证不在于逻辑,而在于成果。”也就是说,成功的管理就必须用结果来说话,管理的全部意义也就在于此。

0评论2012-06-1288730

日本药妆行之管理体系现差距
2012年3月,在中国医药物资协会的组织下,国内多位连锁企业的老总走出国门,到日本参观学习药妆经营的先进经验。本期起,“日本药妆行”,看看老总们眼中的日本药妆。

0评论2012-06-1294071

从“一心堂”上市看直营利弊
回顾一心堂的创业史,一心堂的连锁扩张原则是只开直营店。目前,一心堂所开设的直营店主要集中在云南省内。在近年的全国连锁药店排名中,它牢牢站稳了前10强的位次。如果在排名中不算加盟店,只算直营店的话,一心堂的位次将至少前移5位。

0评论2012-06-1257556

零售变“批发”
门店导购经常能遇到顾客购买慢性病治疗药品,如“三高”人群用药。很多时候,笔者巡店发现,店员在销售这类产品时都习惯于顾客要多少盒就拿多少盒,孰不知这么做会丢失增加营业额的机会点。

0评论2012-06-1287106

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