药企风云
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医生收入方式改革:体现服务价值 改变就业制度
在所有医疗资源中,医生是最重要和最宝贵的资源。尽管医疗技术已经有了长足发展,许多诊断和治疗设备、手段已取代人的工作,但鉴于人体本身的复杂性、个体之间的差异性,医生的作用无法被取代。人们之所以挤在三甲医院就诊,主要还是为了得到那里医生的优质服务。

0评论2012-03-2692507

破除“以药补医”不能忽视“按人头付费”
多年以来,大家普遍把“看病贵”主要归因于“以药补医”,同时也在很大程度上把解决“看病贵”的希望寄托于取消“以药补医”,因而有许多人把精力集中在对“以药补医”的批判,以及对“医药分开”和药品“零差价”等制度的设计上。

0评论2012-03-2682776

疫苗行业:风险与机遇并存
当前来看,国产疫苗行业景象可以用“一半是海水,一半是火焰”来形容。一方面,政策层面对国产疫苗暖风频送,学术界和资本市场热衷于对疫苗产业前景的积极描绘;另一方面,国产疫苗行业在研发、产品质量等环节负面消息频现,以致国产疫苗步履艰难。

0评论2012-03-2678797

求职着面试过程中十大不可说
.面试时迟到,而且称自己迟到是因为别人指错了方向。

0评论2012-03-2673247

求职最后一关:面试怪题易暴露缺点
面试是求职最后一关了,可往往就在这关键的一役却未能如愿以偿,甚至有些面试的题目真可谓“千奇百怪”,让不少求职者常常陷入两难境地。如何能巧妙的破解这些障碍、得到考官的认同,成为他们的求职关键。

0评论2012-03-2699476

职场人应读懂这十三条职场定律
想由“职场菜鸟”练就成“职场高手”并不是一蹴而就的,靠着蛮干提高工作效率显然也很不靠谱。因此,收集并总结了十三条职场定律给朋友们,希望对大家有帮助。

0评论2012-03-2697518

职场新生代如何在职场“老当益壮”?
面对90后的职场新生代,如何在职场“老当益壮”?尤其是在各类新兴或时尚行业中,“老人”如何保有话语权?让我们“武装”自己,坚决打倒——职场年龄恐惧症!

0评论2012-03-2691850

初入职场 三招帮你在低端岗位做出彩
初入职场,别妄想一步登天。别因为你是名牌大学,就嫌岗位低端;别因为你是海归,就瞧不起小项目;别因为自恃才识过人,就不屑简单的任务。如果眼前的工作你都不能做出彩,拿什么证明你的实力?

0评论2012-03-2693137

如何保证职场友谊不变质
职场友谊,说到底就是要有合理成熟的心理预期。以下是心理专家总结出的维护职场友谊的3个建议:

0评论2012-03-2656590

医药企业如何来看老产品新营销的观念?
从营销的定义来定位,怎么样才算是老产品的销售,把产品定在老产品有什么依据,老产品通过什么手段进行销售才有出路,在市场上有多少这种类型的产品在运行,医药企业如何来看老产品新营销的观念?是老产品需要慎密考虑市场与销售的因故关系。

0评论2012-03-2672532

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