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如何回答面试中的“失败经历””
每个人都有失败的经历,你能否通过恰当的表述,表明你已经通过失败经历吸取了教训呢?

0评论2012-02-2254097

职场人要善用心理学 提高谈话效率
一个话题不要谈得太久,话题像房间一样,需要经常通风。 不要刚走到某人面前就嘲笑他,“我敢打赌,你忘了我叫什么名字了”。 还要在交谈中善于觉察,如果对方急促不安,也许另外有事,只是出于礼貌没打断你的话,那么就应立即停止自己的话。猎才医药网职场专家总结了10个交谈方面的技巧:

0评论2012-02-2260120

求职简历最需要写好写透的三方面的内容
求职简历关键是简洁明了、重点突出,但招聘单位希望了解的内容是不能省却的,比如,你的求职意向,而一些与求职无关紧要的信息就不必写了,比如,民族、婚姻状况、初高中情况等,还有特长爱好最好分开,各种获奖荣誉最好也能归归类,分分是校级的还是院系的……。

0评论2012-02-2253012

职场新人如何恰到好处地发泄情绪 
作为职场新人,工作中总有很多不适应,要注意控制你的情绪,不要见人就随便发泄,但是也别憋着以为新人就该如此,注意抱怨的方式和地点,让自己的职场生活更开心。

0评论2012-02-2297545

职场中如何避免不必要的麻烦?
生活在职场中,你会发现到处都潜伏着危机,尤其是你的嘴,稍不留意或许“祸”就从口出乐,那么如何在办公室中避免不必要的麻烦,这些禁语你必须知道哦:

0评论2012-02-2264706

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