药企风云_第1416页_资讯

0评论2012-02-1273262

从一个学者的角度来看，企业好与坏、是否有活力、发展方向对不对头，能不能有一个简单的判断标准，并能够得出明确的结论?

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人之才性,各有长短。宋代司马光总结说:"凡人之才性,各有所能,或优於德而强於才,或长於此而短於彼。"用人如器,各取所长。这是现代企业领导的最基本的管理才能。

0评论2012-02-1164019

中国有句俗话,叫做“强将手下无弱兵”,甚至还有说“狼团队”、“羊团队”之说。大意是说“一只羊带领的狼团队”绝对斗不过“一只狼带领的羊团队”,还有什么“兵熊熊一个、将熊一窝”的理论佐证。

0评论2012-02-1159903

所谓心理资本，说的是“你是谁”，也就是指一个人的心理状态、心理素质。任何人，不论是管理者还是员工，都有一个心理资本，资本状况是优良还是糟糕，对工作业绩至关重要。

0评论2012-02-1154207

无论你是职场中久经沙场的老将，还是初来乍到的新兵，进入新的工作环境后，处理同事之间纷乱的人际关系就是一个新的挑战。既要做到人见人爱，又要坚持自己的原则，可往往你付出努力后，仍然会面临同事的排挤，究竟该如何让自己不为这些“小事”劳神费力呢？

0评论2012-02-1173562

首先我们要谈论的是迟到的问题。虽然每个公司的文化都会有所差异，每个人的言行也都会在不同的HR那里得到不同的分数，但有一点要扣分的却是一致的，那就是迟到。迟到几乎可以直接导致你的面试失败，因为不守时、不重视、不细心、缺乏执行力等评语都是职场人士的致命伤。

0评论2012-02-1167483

你的头衔是什么并不重要，但如果你不为正确的理由做正确的事情，你就会失败。那些无法体现自身品德和个性的领导人，也就无法吸引或保留其他人身上的品德和个性。那些无法昭显自身坚定信念品德和个性的领导人，也就无法建立信任，无法增进下属的自信和忠诚。

0评论2012-02-1158516

职场人士面临的职场压力主要来自工作绩效、职位晋升、职场人际和职业技能四个方面，这四者是造成职场压力的普世性和内生性的因素，而非衍生的、间接的、个性化的因素。

0评论2012-02-1166330

毋庸置疑,合理、恰当的商品组合对连锁药店销售业绩的提升具有不可替代的作用。连锁药店该如何进行商品组合是一个非常重要的课题,为此,连锁药店要进行有效的商品组合需要考虑哪些因素呢?

0评论2012-02-1199774