药企风云
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职场人离职时非做不可的五件事
当你决定辞职时,不仅对你自己有影响,对同事、对上司,甚至对部门都会有影响。所以,最好的做法是首先直接跟主管提交辞呈,诚实地说明辞职的原因,然后与主管商量,什么时候应该让同事们知道,以及如何将工作合理移交。

0评论2011-11-0294860

职场指导:六种个性影响职业生涯的发展
一个人往往不是单一地表现某种类型,常常是两三种类型的组合,但不管怎样,总要往积极的性格方向发展,要让自己选择工作,而不是工作选择自己。

0评论2011-11-0269987

职场的生存和发展如何化委屈为动力
 职场上的确有不辨是非的时候,作为职员,工作中受点委屈是很正常的事。此时,与其在那儿怨天尤人,不如学会化委屈为动力,因为还有比委屈更为重要的事,比如您在职场的生存和发展。

0评论2011-11-0287027

职场中老板最不愿意听到的9类话
要明白“科学技术让我们的工作效率更高”的道理。一方面,要保持强烈的求知欲,加强学习,另一方面,过分谦虚就是骄傲。要积极表现自己,随时跟同事们露几手。还要注意的是,面对老板时,一言不发也不会有任何裨益,因为老板期待的是信息、观点和想法。

0评论2011-11-0280707

职场人薪酬HOLD不住欲跳槽
传统的“金九银十”招聘求职黄金期已过,但在今年刚刚过去的两个月中,却并未看出这两个月的金银价值所在。在过去的一段时间,媒体纷纷报道某行业大幅裁员降薪,于此同时,也有企业开门纳贤,求职者因为各种压力跳槽之心也是蠢蠢欲动。

0评论2011-11-0258530

职场中别轻言放弃熟悉的职业
 职场上有很多人在一个工作上做了几年,感到工作得心应手、轻车熟路,不再有学习的东西,自己就想换个工作做点新的尝试;也有的人感到自己所在行业、企业没多大发展,就想跳向一个朝阳行业,追求更大的发展。其实不管哪一行,只要做精做好,都有成果而言,不到一处一处迷,就像围城一样,城里的人想出来,城外的人想进去。

0评论2011-11-0278681

企业管理如何让每个员工都尽职尽责
管理好一个企业使每个职员都尽职尽责,各扬起长.首先,一个企业是由很多个人组成的,是一个系统。所以治企也就是治人。只有将每个职员都紧紧的凝聚在一起,每个人都为企业的利益而努力,才能使企业取得最大利益。

0评论2011-11-0263668

医药企业打造高效营销团队的“六大铁律”
 对医药企业而言,由于国内企业和国际企业的竞争存在着观念、意识、技术、实力和策略上的巨大差距。很多企业的市场份额一步步缩小,很多企业在营销技巧上一筹莫展。于是,营销团队的建设成为企业赢得竞争优势,驾御市场终端,决胜医药企业市场的根本。

0评论2011-11-0290727

香港卫生署查出“轻姿绿茶胶囊”含西布曲明
近日,香港卫生署呼吁市民不要购买或者服用成分不明、可疑的减肥产品“轻姿绿茶减肥胶囊”,因为该药物中含有未标明的药物成分——西布曲明,服用后会危害健康。

0评论2011-11-0251404

个别药企基药生产问题严重 药监局严查低价中标药
近日,国家药监局“飞检”发现,个别企业在基本药物生产质量方面存较严重问题,该局昨日发文要求“及时组织检查,杜绝偷工减料、以次充好、替代投料。”

0评论2011-11-0276279

诺和诺德中国业绩下滑 医改挤压外资药企核心利益
诺和诺德是中国乃至全球胰岛素市场的领军者,整体胰岛素产品在全球市场占有率超过60%,近两年在华一直控制着该领域63%的市场。对于中国市场的短暂下滑,公司大中国区总裁柯瑞龙表示,并不会因此而调低未来的市场预期。

0评论2011-11-0296031

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