职场指导：职场称呼小技巧或许对你有帮助
对于初入职场者来说，作为“新人”，怎么称呼别人可不是一件小事。称呼得好就很容易和同事打好关系，称呼得不好也许会大大影响职业前景。
0评论2011-10-1770712
医药观察：风口浪尖上的医院管理局
自去年成都市医管局成立之后，今年，辽宁省鞍山市、北京市也先后成立了医管局，确定的总体职责都是将卫生局以前对公立医院人、财、物的管理权接管过来，履行办医院的职责，卫生局只负责对全行业的监管。
0评论2011-10-1782355
职场生存：混迹职场多年的体会
写出你一生要做的事情，把单子放在皮夹里，经常拿出来看。人生要有目标，要有计划，要有提醒，要有紧迫感。一个又一个小目标串起来，就成了你一生的大目标。
0评论2011-10-1794113
求职者征战职场的九个细节
很多企业在收到应聘简历时，都会把一些信封上印有原公司名字的简历第一轮就淘汰掉。原因很简单，将公司业务交往用的信函私自挪为己用，是一种对原单位的极不尊重，同时也是应聘者个人行为很不负责任的一种表现。
0评论2011-10-1758301
大学毕业生求职的10大注意事项
在当前严峻的就业环境下，初出茅庐的应届大学毕业生想要轻而易举实现就业并不容易。近日，笔者针对应届大学毕业生求职问题采访了部分人力资源工作者，总结出五点，只要应届毕业大学生能突破，实现就业不会有太大问题。
0评论2011-10-1763167
工作中别让职场小事妨碍了你的大前途
工作中，很多人会抱有“事不关己高高挂起”的心态，即使被分配了任务，也会挑三拣四，无故推辞；遇到困难还会消极怠工，表露不满情绪。殊不知，表面上推辞掉的是任务，实际上很可能是自己的未来和前途。
0评论2011-10-1792079
导致员工绩效低下的六大迹象
管理层也在找原因，也在分析问题的所在，管理经营管理的会议开了一大堆，会议文件资料垒了一大摞，却始终不能很好地解决问题，始终不能凝聚企业竞争力，形成良好的工作环境和员工士气。
0评论2011-10-1759007
企业管理“新生代”的三把金钥匙
俗话说：“带兵要带心”，如何使员工努力去工作?对于“新生代”的员工，怎样的管理才是有效的，了解是第一把金钥匙。他们的心智问题比较突出，尤其是个人情绪与自我意识等方面的特性。
0评论2011-10-1797026
企业管理之怎样招募到合适人才
当企业根据实际情况，设置好组织机构后，就得在人才市场上去招募到合适的人才，放在组织机构里，让企业各职能部门快速运转起来。就叫人安其位，人尽其才。但是如何招募得合适的人才，放在合适的岗位上，却是企业比较头痛的事情。
0评论2011-10-1755401
做事先做人，时势造英雄
本科学的是理工科，当时就养成了做事的思维方式，以为只要把事做好了，其他都是顺理成章的事情，因此对八面玲珑的人有点反感，觉得不过是因为不能做事的人的一种生存方式。毕业之后，进入公司做入职培训，谋定药店商学院主任万祥军说的第一句话就是，“做事先做人”，当时还以为做人不过是人品问题：真诚，主动，热情谦虚，尊敬上级就行了，因此没有太放在心上。
0评论2011-10-1755043
对你来讲，销售人脉要在的广度和宽度上进行突破
作为销售人员人脉的确非常重要，但是作为新人，相应的人脉关系相对较少，这是一种正常的现象，不过你能够认识到要建立的自己的人脉圈这一点非常可贵。
0评论2011-10-1781379
“以心换心”和“以诚换诚”，其根本目的是旨在换来良好的人际合作
在某个村头的中午时段，有两只黄尾雀从某个时间开始老是袭击路人，奇怪的是受攻击的总是骑摩托车的人。这对夫妻黄尾雀，一个出去觅食，一个守在路口等待袭击路人，天天如此从不错过，搞得那些骑摩托车的人很不安宁。
0评论2011-10-1786704
药界一种新型的文化交叉产业--中国药店企业家文化之旅
所谓的中国药店企业家文化之旅，指的是以医药行业进而针对中国药店企业为中心，以医药行业及其药店企业家为对象，为打造医药和药店企业文化以及为搭建营造药店企业家文化交流为核心的平台，经过深度开发而形成的一系列文化的旅行。
0评论2011-10-1796742
医药行业：转型升级重于数字增长
目前关于医药行业的“十二五”规划有三个版本，分别来自商务部、工信部与发改委，虽然三个版本各自侧重不同，但核心思想是一致的，就是要把医药行业建设成为资源节约型、环保型、可持续发展的产业。
0评论2011-10-1799343
医保支付变革将颠覆医药营销
由医保付费机制变革带来的医生价值观和需求变化将彻底颠覆医药营销模式，随着新医改配套文件的发布，以及新医改试点在各地处处开花，三五年后，我们所憧憬的美好景象将逐步成为现实：医药行业秩序重构，良好的医患关系，医药界重新受到人们的尊崇。
0评论2011-10-1778744
中国药店企业家文化之旅之《企业家条件、才能与定义的探讨》
企业家是人类社会最稀缺的异质性资源之一，一个成功的企业家必然是那些在生产过程中具备组织协调才能和创新能力的人。根据委托代理理论，要使企业家的收益与职责相对等，企业家则需要承担一定的风险，企业家不一定拥有个人财富，但可将其专用性人力资本作为风险抵押物。
0评论2011-10-1778257
2011年江苏省宿迁市疾病预防控制中心二类疫苗采购项目公开招标公告（SGZ[2011]52号）
0评论2011-10-1781799
2011年吉林省关于公布基层医疗卫生机构基本药物集中采购第二批中标目录的通知
0评论2011-10-1772025
2011年济南战区驻豫部队医疗机构药材配送商公开评定公告
0评论2011-10-1764717