药企风云
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大学毕业生求职时要把握好就业实习机会
毕业在即的大学生往往求职心切,明知自己与社会的齿轮尚不能完全契合运转,却依然按照自己理想的“职业规划”去选择,到头来往往会碰得头破血流,甚至有可能把最初的斗志丧失殆尽。

0评论2011-05-0479123

大学生就业的“软肋”实习期尴尬何其多
缺乏实践经验一直是大学生就业的“软肋”。眼下受金融危机冲击,企业岗位紧缩,对大学生实践能力的要求越发凸显。在这种背景下,实习成为大学生必不可少的就业前奏。

0评论2011-05-0480646

2011年职场生涯中不可忽视的四个发现
在2011年,加薪的请求可能不会被嘲笑,但是结果可能只是适当的增加一些。根据近期会议委员会的调查,预期的平均工资增长率大概会在3%左右。

0评论2011-05-0456158

大学生毕业生如何打造合体职业规划
职业规划有短期、中期和长期之分。短期规划为三年以内的规划,主要是确定近期目标,规划近期完成的任务。中期规划一般为三至五年,规划三至五年内的目标与任务。长期规划其规划时间是五至十年,主要设定较长远的目标。

0评论2011-05-0467510

职场上为何总有人喜欢向人炫耀自己呢?
工作中,你会遇到这样一类人:喜欢通过炫耀和上司间不同寻常的关系,来寻求自己的身份和作用,心理学上称之为缺乏安全感型人群。

0评论2011-05-0466590

大学生请遵照职场找位的科学流程去找工作
为什么会这样呢?那是因为他们没有遵照职场找位的科学流程去找工作,结果自然如此了。乱投简历无异于乱求婚,不石沉大海才怪呢!没被人骂得狗血喷头已算幸运的了。它正是许多人老找不到工作的主要原因。

0评论2011-05-0486475

“星级评定”使销售药店扭亏为盈
医改和药品降价,促使药店重新调整经营策略,从传统的价格战转向苦练内功,再加上人力成本逐年上升,不进一步提升业绩就会面临亏损。那么如何调动员工的积极性,让业绩倍增,使门店扭亏为盈呢

0评论2011-05-0470193

中药“出海”需政策和企业共同联手
不可否认,高昂的注册费用、以及不合国情的要求使得不少中国企业放弃了高达百亿元的欧盟植物药市场。不少业内人士认为,此次失利,也成为中医药国际化征程上的一次倒退。

0评论2011-05-0468147

药企HR应警惕招聘面试技巧中的陷阱
招聘面试,是双方互动的过程。有些面试者比较强势,以至于HR在招聘过程中不知不觉就被引导过去,而进入了陷阱中。到底招聘面试技巧中有哪些陷阱呢?

0评论2011-05-0498995

优秀管理者要具有大爱的风范
管理者有个普遍的现象就是重视小爱忽视大爱。比如喜欢小恩惠笼络人心,使团队成员团结在自己门下;请下属吃饭、给下属礼物、给喜欢的下属安排好的职位、看望困难员工等等,这些都是人之常情。但是对一个优秀的管理者来说,这些都是小爱,不是大爱。

0评论2011-05-0493905

黄金五法则:药物研发早期的健康管理
麦肯锡公司的研究表明,研发人才、协作氛围、研发策略/角色定位、投资组合/项目管理以及问题解决机制等黄金五法则被视为影响药物研发效率的关键。 

0评论2011-05-0495492

企业销售拨开生产地址“迷雾”准确定性
第一种意见认为,该产品合法。理由是:F省药监局许可给C公司的血压计产品注册证书上限定的生产地址是“D省E市××街”,该产品是按照产品注册证书的限定进行标示的,并没超出产品注册证书的限定,所以产品合法。

0评论2011-05-0472654

西安杨森制药深度切入传染病领域
4月19日,西安杨森制药有限公司宣布与清华大学医学院在传染病防治领域建立战略合作伙伴关系,双方共同启动“清华-杨森公共健康日”,并合作成立“清华-杨森传染病联合研究中心”。

0评论2011-05-0499736

国内医药企业角色转换成药物创新关键
今年是“十二五”发展规划的开局之年,国家已把生物医药产业列为战略性新兴产业,这为医药行业提供了难得的发展机遇。随着我国人口老龄化、疾病谱变化以及医疗改革等带来的药品需求增长,要求国内企业积极研发我国疾病谱中多发疾病的创新药物,加大对新药研发的投入,并转变角色成为创新主体。

0评论2011-05-0466581

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