求职指导：简历投递后 面试准备做好了吗？
求职时，最沮丧的事莫过于面试被刷，一切都安排的妥妥当当，结果“临门一脚”出界了。面试的成败与否，并不完全取决于现场的表现，前期的准备是否充足，是否有针对性，才是确保面试成功的关键。
0评论2011-04-1390434
职场社交中敬酒饮酒的礼仪
敬酒可以随时在饮酒的过程中进行。要是致正式祝酒词，就应在特定的时间进行，并不能因此影响来宾的用餐。祝酒词适合在宾主入座后、用餐前开始。也可以在吃过主菜后、甜品上桌前进行。
0评论2011-04-1398896
企业管理家必读：管人的心态
管理者们如何控制他人，而不是与人合作或劝告他人。管理水平的高低就体现在控制的水平。控制得好的叫操纵，不好的叫胁迫，其本质是一样的。只是操纵的人面带微笑，但两种人一样，手里都拿着大棒。
0评论2011-04-1360081
化妆品零售终端产品品牌设计原则
一般来说，通过框架展示和视觉上的传播信息，消费者能很快判断出产品能满足自己的什么需求，并且根据自己的需要找到该产品。比如，若是品牌将传统的化妆品（包括用在指甲、眼睛、脸、唇部位的产品）不分作用和主题地摆在一块，会让人觉得混杂错乱，消费者很难将各种产品功能区分开来。
0评论2011-04-1363302
企业领导者将激情传给团队的8个法则
通常在许多公司中，激情就是利用员工的情绪，通过各种各样的方法将员工对工作的热爱激发出来，使之转化为能量，从而将员工的潜能充分释放出来，形成一种冲击力，提高员工自身与企业整体的能力。
0评论2011-04-1380202
用五行方法提高对管理者的各种要素
五行管理学主张，做为一个管理者，要把构成管理者的各种要素联系起来，从相互之间的关系、作用及影响来看待管理者要素结构，缺少一个就会影响管理能力的发挥，这就是五行相克，相克就是制约；具备一个就会促进管理能力提升，这就是五行管理中的相生原理。
0评论2011-04-1385456
企业薪酬管理该何去何从？
一个企业在市场竞争环境中生存,不能脱离市撤境进行决策。当企业制定发展战略和市场营销计划时如此,在企业的薪酬决策上也是如此。制定企业的薪酬政策,第一个要考虑的是薪酬体系的竞争性原则,即本公司的薪酬是否在市场上有足够的竞争力,能否吸引到人才,是否足够把优秀人才留在企业里。
0评论2011-04-1392149
药企纠结降价令 外企杀向三四线市场
去年年底和今年3月28日以来,国家发改委两次下发药品“降价令”,其区别是,把降价“长矛”从生产仿制药的国内企业“转杀”向生产原研药的跨国企业。
0评论2011-04-1370835
企业经营会议营销的关键因素
首先，我们要坚定对这个行业的信心。为什么？因为我们这个行业消极的信息传播得太多，如果你没有坚定的信念，你可能被这些消极的信息吓都吓死了。我是2004年初开始做会议营销的，那个时候，就有人说：你怎么现在才开始做会议营销啊？
0评论2011-04-1391314
药店“超市化”发展路径，胜算能有几何？
药店的突围，被认为是医药零售业界的当务之急。但突围的方向却不一而衷。按业内的共识：药店的发展方向是多元化。而超市化又是多元化的发展路径之一。
0评论2011-04-1379887
贵州省卫生厅关于发布《2011年国家基本药物贵州省增补药品目录》的公告
0评论2011-04-1368952
内蒙古自治区有关2010年药品配送工作的答疑
0评论2011-04-1398192
2011年重庆药品交易所关于结算系统操作方法的公告
0评论2011-04-1354530
2011年重庆药品交易所关于做好药品采购货款结算工作的通知
0评论2011-04-1376155
2011年河南省人民政府办公厅关于建立健全基层医疗卫生机构补偿机制的意见
0评论2011-04-1368247
河南省人民政府办公厅关于印发河南省医药卫生体制五项重点改革2011年度实施方案的通知[豫政办 〔2011〕26号]
0评论2011-04-1371405
川基药采〔2011〕5号关于基本药物中标企业和相关配送企业在网上建立采购配送关系的通知
0评论2011-04-1388855
2011年河南省人民政府办公厅关于印发河南省政府办基层医疗卫生机构基本药物集中采购实施办法(试行)的通知[豫政办 〔2011〕25号]
0评论2011-04-1378252
安徽省卫生厅2010年中央补助结核病防治项目采购中标公告(AH-H20110022)
0评论2011-04-1370598
关于根据粤价〔2011〕58号文调整复方胆通胶囊等药品
0评论2011-04-1379194