药企风云
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提高企业管理者情商的3大必修课
不论是首席执行官还是经理,是教练还是政客在出人头地的过程之中,凭借的不仅是技巧和聪明,而且要运用诸如心灵相通与自知之明这样的手段和其他人沟通联系的情商方面的能力。

0评论2011-02-1658207

企业人力资源管理的十二个重要原则
三个标准简单地说,一是利润;二是成本;三是时间。人力资源管理者必须把自己看作是经营者,所以在规划或实施人力资源管理项目时,必须关注项目的财务指标,必须能为企业创造利润,必须能为企业降低成本或控制成本,必须注意时间,讲求时效。

0评论2011-02-1670580

求职者面试时千万不能跟着感觉走
在和一些工作几年的同行交流面试经验时,我发现不少人过于迷恋虚无缥缈的感觉。他们轻易认为随着面试人数和经验的增加,自己完全凭着感觉几分钟内就可以判定一个求职者是否合适。

0评论2011-02-1565187

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