职场白领怎样做到攻守兼备
打破了铁饭碗，职场风云变幻莫测，忽高忽低。我们每个人时时都会面临失业的威胁。但是失业不是保健食品，吃之无益。它只会扰乱我们正常的生活秩序和原本平静的生活状态。面对如此严酷的现实，坚强的人不怕失业，但很讨厌失业。
0评论2010-09-2097698
职场减压 轻松面对压力
职场中人要尝试扭转现状,当你觉得日子一成不变时,应设法改善工作方法和尝试新的做法,你也可以主动要求多承担一些责任,或者放假“充电”。如果可能的话,你也可以考虑申调其他部门。总之,面对压力的关键还是要保持状态,发掘工作中的乐趣,永远拥有对工作的好奇心
0评论2010-09-2053431
做个受欢迎的职场新鲜人
小说《杜拉拉升职记》中生动详细地描写了杜拉拉取得玫瑰好感的全过程：通过认真研究玫瑰最看重的工作内容，杜拉拉积极配合玫瑰的工作，甚至主动加大广州办的工作量，把工作统计表格和上海办统一起来，以方便玫瑰审阅，不动声色地向上司表示出追随的姿态。其
0评论2010-09-2091268
教你迈出职场完美的第一步
新人在初进职场时，要对自己的言行处处小心、时时留意，尤其是不要成为周围同事和领导心中“排斥”的对象，否则一旦在人们的脑海中留下了不好的印象，就有可能影响到今后职场生涯的顺利进展。
0评论2010-09-2097540
求职面试怎样做到知己知彼
我看过太多学生的简历，最大问题就是“废话”太多。所谓“废话”就是指没有意义的信息。例如格式方面。大部分学生都喜欢在A4纸的最顶端打上“个人简历”四个大字。事实上，完全没必要。这就好比在桌子上写上“桌子”二字一样，属于废话。
0评论2010-09-2087621
管理的最高境界并不是完善的
作为个体的集合，组织就如一个大树林，不同的鸟儿聚在其中，构成了一个复杂的生态环境。面对于此，有效管理决不是一个单纯过程，它应当具有针对性、包容性和灵活性，否则，管理就丧失了它的本质意义。
0评论2010-09-2076361
企业执行不力的16个因素
“有再好的计划没有行动就是空话，对于个人是如此，对于企业更是这样。管理只是公司的一个控制与思维机构，而没有很好执行能力的公司就是一个近似瘫痪的机体。对于执行及执行全过程的推动与把握，已经为越来越多的现代公司所关注的对象。”
0评论2010-09-2066593
营销员的八个管理步骤
保健品与食品一样，营销员拜访客户流程基本相似，笔者根据多年的理论实践经验，将其归纳总结为八步管理。八步分别为准备、与客户打招呼、察看店情、店内商品陈列、草拟订单、销售陈述、拜访后自我检讨与文书处理工作。本文将针对八步管理，进行逐次讲述。
0评论2010-09-2061695
管理者低绩效六个表现
缺乏工作热情主要是因为企业缺乏有效的用人机制，管理者能上不能下，一旦一个员工升任到管理岗位位子基本可以坐得很稳，不犯大错误的话不用担心被拿下，说不定还会被策略地晋升到更高层次的职位。
0评论2010-09-2072940
探讨医药分家的现实意义
医药分家在当下已经是人们纷纷探讨的话题，十七大提出四个分开，即实行政事分开、管办分开、医药分开、营利性与非营利性分开，作为医改方向。在四个分开中医药分开一直争议较大，也是医改的难点。医药分开要分到什么程度？医药分开后，医院失去的药品销售收
0评论2010-09-2070923
2010年广东省关于抗结核病专用药品采购（项目编号：0835-1001237
0评论2010-09-2053467
2010年安徽省基层医疗机构补充(限价采购、备案)药品采购审批汇总
0评论2010-09-2074236
人在职场 步步凶险 职场潜规则你知多少
人在职场，可谓步步凶险，稍有不慎，便可能遗恨终生。而这些凶险中，几乎都藏有潜规则的成份。使人难以成长进步的，往往不是工作的艰难和环境的恶劣，而是对潜规则不甚了然。
0评论2010-09-1973272
- 宜宾福星药房连锁公司总经理刘放：不断寻找平衡
0评论2010-09-19
“交叉陈列销售”模式有望走进中国药店
近期，2010中国药店展览会暨中国国际家庭医疗用品展览会在上海成功举办，共有全国各地不同品类供应商展团以及来自全国的400多家主流连锁药店、1000多家中小连锁药店高管及采购部门人员参与。
0评论2010-09-1980077
基药电子监管实施在即 制药产业顺势而为
近年来，我国药品安全事故频发，公众对合理、安全用药的关注度不断升高，药品在生产、流通各个环节的微小变化都成为公众关注的对象。利用现代科技，实现信息化监管则成为政府部门、生产、流通企业、公众三方结合共同实现药品全程透明化监管的重要武器。
0评论2010-09-1992708
求职时绝不能有的九大心理
依靠心理 一些大学生缺乏独立意识，外出找工作总喜欢与父母、同学相伴，或一帮学友共同应聘同一单位，希望日后相互照应，这种无主见的毕业生一般不会被用人单位录用。
0评论2010-09-1950949