药企风云
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中国新医改逐步深化 跨国药企紧急布局
2010 年,中国新医改进一步深化,基本药物制度和公立医院改革开始启动。如何让更多的药品进入基本药物目录,如何打开区域市场,如何融通政府关系,都成了必修课题。除了主动放低身段降价外,外资医药企业还选择了和医保部门谈判。为了应对癌症等疑难重症,人

0评论2010-07-2889880

管理者的三面镜子
管理者要拿望远镜向远处看向高处看,这样就能始终把持长远的目标愿景和战略高度,有了大目标、大战略,才有大格局、大思维和大出路;管理者在工作中要时时运用望远镜,以便能够看到小圈子以外的更大世界,而不是安于现状,固步自封,自我陶醉,孤芳自赏;

0评论2010-07-2885588

管理者不要做“秀才”
在中国古代,秀才是文化人的标志,也是一个人身份的象征。但在实际生活中,“秀才”一词却颇具讽刺、挪揄之意,快成为一个贬义词,其原因也就在于这些“秀才”们不懂世故、书生意气,结果在现实中导致曲高和寡。尤其是那个叫着“荷薪者过来”的秀才几乎成了

0评论2010-07-2865523

时代变换促进国内药企转型
在残酷的市场竞争中,国内企业在较高层面竞争时总会受到外企的排挤。而外企排挤国内企业的言论有三:一是国内企业品牌差,产品质量差;二是国企营销人员素质差,业务手段单一;三是国内企业的原研专利少,学术理论少。这三招的杀伤力轻则影响医生心理认可度

0评论2010-07-2869369

人在职场可以轻狂但切勿轻浮
公司近期安排多场面试,招聘相关岗位所需人员,我负责接待和安排应聘人员面试的工作。几场面试下来,见的人多了,形形色色,有时会看出一点门道,一个人的素质、气质、内涵,有时仅仅从应聘人员的几个小动作和对待面试的态度就可以看得出来.

0评论2010-07-2869758

管理者要敢于喝“沙子”
一支探险队在沙漠中跋涉,糟糕的是他们粮水断绝。队员们绝望了,沙漠里断了水,就等于断了生存的信念。

0评论2010-07-2890996

销售人员在话语中应表现真诚
说话的魅力不在于你的口才多么流利,讲话多么滔滔不绝,关键在于在谈话中是否善于表达真诚。流畅但缺乏诚意的话语,就像没有生命力的花一样,虽然美丽但不鲜活。而善于在言谈说话间表达出自己真诚的人,能够把自己的心意传递给听者,使听者达到情感上的共鸣,

0评论2010-07-2857180

做好职场里的一柄扫帚
职场不是战场,更像一个操场,操练能力的场所,每个职场人是操场上的一柄扫帚,负责把职场这个大操场的每个角落打扫得干干净净。

0评论2010-07-2875477

华海药业副总王飚:本土药企国际化的机会窗
本土药企走出去,政府应当高度重视,并加以保护和扶持,这一点刻不容缓。因为无论是全球制药业发展趋势还是本土市场竞争现状,都在不断提示提升本土药企国际竞争力的必要性和重要性。

0评论2010-07-2765595

职场新人规划90天
怯生生的走进办公室,四周是陌生的面孔、漠然疑问的眼神,职场新人的90天实习期开始了。90天里学什么?干什么?交什么作业?得到什么?是需要好好规划一下的。

0评论2010-07-2754720

成功职场人士十大魄力涵养
职场成功人士,一般指职场中如下几类人:经过自身奋斗攀至高层、工作业绩一级棒、为公司带来巨大利润不断赢得加薪升迁等等类型的人。在通过杭州公开课的管理培训之后,许多人对职场成功人士的成功秘诀感兴趣,他们的成功于他们自身所具备的魄力不无相关

0评论2010-07-2799987

管理能力提升篇:专长能力
管理能力是综合能力的体现与展露。综合能力的覆盖范畴是比较宽泛与深度的。管理者的能力是对组织的一种胜任职位工作与适应工作任务的知识、技能、经验、态度、行为与思想的适合体。管理者的专长能力,就是对管理的认知、价值观表显,以及管理者运用管理知识、

0评论2010-07-2763613

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