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面试时教你应对六大棘手问题
接到面试电话,兴高采烈去面试,最后却垂头丧气出来。不用等通知,你就知道自己没戏了。面试中HR又问到了那些让人语塞的问题,答不好,答不出,自然只能出局。

0评论2012-09-1293197

大病医保“落地”需要配套措施助力
对全民医保水平的衡量可以分三个维度,一是覆盖率,也就是参保者占总人口的比例;二是报销范围,也就是参保者可以报销的药物和服务项目;三是报销比例,也就是可报销的服务和药物费用中保险支付的比例。

0评论2012-09-1764368

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0评论2022-01-10155

优秀医药代表应具备的素质
“不想做将军的士兵不是好士兵”,大多职场人士都深知这一道理,所以他们会尽力表现以求得到领导的赏识。而在医药行业的经理人看来,值得培养和挖掘的优秀医药代表需具备三种素质:商业家的智慧,遵从“回头客”模式以及懂得如何利用“守门人”的关系,这也是医药代表必须努力的方向。

0评论2012-10-1094567

管理团队中的人格组合
一个团队中,常常出现很多时候,喜欢的业务与拓展的九型人格中的2号,3号还有8号,他们要是每天的工作就是放在办公室内做做文本,整理内务,久而久之,他们的工作热情很容易失去。

0评论2012-10-2077309

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0评论2022-04-07486

医改:坚定方向 提高效率
 医改进入深水区,对利益调整的力度加大,改革面临的阻力将增加。如果决心不坚定,政策不稳定,就有可能偏离改革方向。几家国际机构的报告都表明,新医改最受肯定的就是其确定的改革方向。为什么如此重视医改方向?为什么如此重视强调政府责任的医改方向?

0评论2012-10-3092434

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