2013年青海省关于对省增补基本药物进行临床综合评价的通知（2013.3.27）
0评论2013-03-2869098
一分钟培训集萃
一分钟培训集萃 【转帖】 一、基本研讨法以讨论作教学方式的历史渊源已无从查考，但在今天，它作为一种企业培训员工的教育方法，以其显著的培训效果，在实际应用中占有非常重要的地位，它与授课法并称职业培训两大培训法。 须知，一个人的知识总是有限的，虽
0评论2004-11-1087869
西安"十二五"医改：不再扩大公立医院规模
西安市政府日前下发了《西安市“十二五”期间深化医药卫生体制改革规划暨实施方案》，放宽社会资本举办医疗机构的准入，到2015年非公立医疗机构数达到总量的20%。
0评论2013-04-0365385
2007医药销售工作计划
2007医药销售工作计划 2007年全年计划销售70万盒，力争100万盒，需要对市场问题进行必要的分析，对进行更细致的划分，并进行必要的工作指导和要求。 一、目前医药市场分析： 目前在全国基本上进行了点的销售网络建设，但因为零售价格过低，18.00元/盒，平均销
0评论2007-12-2768669
2013年新疆维吾尔自治区疾病预防控制中心疫苗采购中标公示
0评论2013-04-0896659
被自己淘汰
朋友从英国回来以后，反复地对我说起英国的赛车公司，让我很莫名其妙。 我问他为什么老是说起赛车公司，他说要不是被赛车公司淘汰掉，他现在已经被英国一大公司聘为总裁助理并负责开发国内市场了，我继续莫名其妙，他只好把故事完整地讲给了我： 原来朋友在英
0评论2004-04-2188120
新手入门，希望有所帮助
新手入门最担心医生怎么看待自己，最重要的是有信心，现将一些知识分享如下：[size=4][color=#B22222]医生所尊重喜欢的医药代表[/color]①热情，敬业②穿着整洁，专业③有礼貌④能清楚，简单扼要地说明产品⑤访前准备很充分⑥能与客户建立互敬的长期关系⑦
0评论2004-10-2794922
药品安全，论道武汉
0评论2013-04-2399696
人生命运重在选择，贵在坚持
我是一个在农村生长的孩子，从小有个特点就是特爱说话，（后来听人家说这是遗传）但在当时的年代里就是有点不太受欢迎的，（我是79年的）因为那个时候一直还流传所谓的：食不言，寝不语之类的话。所以在家我都是个不受欢迎的孩子，原因是我太爱说话了！当时
0评论2005-11-2976966
2013年辽宁省关于为基层医疗卫生机构基本药物集中采购新调入药品目录中的药品建立配送关系的通知
0评论2013-04-2960747
新形势下药品销售模式变与不变
新形势下药品销售模式变与不变在网上学习了解一些医药人，在目前状况下各个厂家和与之相应的客户都是风口浪尖上的人物（代表，商业，医生，店员）。紧紧是个个环节的人员所处位置的不同，感受到的压力也不同。一．整体形式 国家自年初制定1－9月各级部门自查
0评论2006-10-1157872
2013年江西省上饶市市本级政府采购中心关于上饶市卫生局疫苗采购询价采购流标公告
0评论2013-05-0891060
半部《论语》治大夫 (三）八佾篇
孔子谓季氏，“八佾舞于庭，是可忍也，孰不可忍也？”孔子谈到季氏，说：“他这个业务院长，让八八六十四个代表在办公室外等着，之间互相闲聊，这样狠心的事都可以做出来，还有什么狠心的事做不出来呢？”子曰：“人而不仁，如礼何？人而不仁，如乐何？”孔子
0评论2007-07-1485588
泄愤
今天我去开发了，又一次遇到让我觉得变态的26岁女人。 我做药也有4年了，见过各式的人也也不少了。不管怎么样我都还是能够接受，并且或多或少最后都要给点面子。在沟通方面我自觉的没有问题。 我有一个全国独家的产品，临床叫嚷着都好几个月了。好不容易10月
0评论2005-11-0972223
穿人字拖易肌肉劳损 但网传导致骨折言过其实
0评论2013-05-1985300
是航母？还是舢板？（医药保健营销模式谈)
目前的医药保健品行业，从最初的经济实力对抗逐渐演变为核心竞争力的对抗。简言之，你可以没有铺天盖地的广告费，但不能没有差异化的核心竞争力。纵观市场风云，活得滋润的都是那些“具有差异化核心竞争力的产品”，包括会议营销的天年、广告致胜的脑白金、
0评论2005-11-2394610
2013年河南省关于叶酸片采购的中标公告
0评论2013-05-2586613
某医药招商公司大区管理制度
管理是任务，管理是纪律，但管理也是人。每一次管理的成功都是管理者的成功，每一次管理的失败都是管理者的失败。管理者的眼光、奉献精神和品质决定是否管理恰当或管理不善。 ———彼得#8226;杜拉克以变应变，抓住机遇，着眼
0评论2005-06-0376169
职场生存七大勇气不可少
职业就像我们生活的台阶，我们需要在不同的时段站在不同的位置和高度。它已经不是毕业时的一锤定音，也不是郁闷难耐时的频频跳槽，它需要终生的策划。 突破现状的勇气 上班族面对每天的工作，总是会渐渐形成一种习惯，从好的一方面来说，这表示我们对工作逐
0评论2004-04-0859952