推荐 综合 人气 评论 点赞
中药“奢侈”化:部分中药品种近年大幅上调价格
日前,东盛麾下山西广誉远国药的定坤丹亮相上海举办的一场奢侈品展,并与国际著名奢侈品品牌LV紧紧相挨。这似乎喻示部分中药产品开始谋求定位高端人群的发展路线,许多中药品种近年来相继大幅提价或可作为一个可供佐证的事实。

0评论2012-04-0172022

塔斯特鼻夹板 低温热塑板

0评论2020-06-17119

关于营销创新中的另类思考
在当前市场环境下,关于营销的各种新观念新理论真是漫天飞舞,让你目不暇接,无所适从。营销其实很简单,无非就是围绕着“买与卖”之间相互关系而展开的系列活动。创新首先要重新审视“买与卖”之间的相互关系,其次要低成本的做到与众不同,再次要解决创新对于“买卖双方”的信息不对称问题.

0评论2012-04-0788776

薪资谈判:求职者三个谈薪技巧
薪资谈判一直都是求职者和HR之间不能说的秘密,30%的职场人在面试谈薪时难以启口,愿意直接认同公司的薪酬定位。对于求职者来说,这不是一个好的现象。尽管在雇佣与被雇佣之间,求职者处于相对弱势的状态,但是太多弱势,连薪资都不敢提,最后受伤的还是求职者自己。

0评论2012-04-1358987

柯惠倒刺线 快捷经济

0评论2020-07-23185

职场五步走 让你更“值钱”
职业生涯的本钱必须涵盖三个方面,一是充分的能力,包括专业技能、管理知识的储备等;二是态度,即工作态度及风格是否契合你所希望就职公司的文化,开阔的视野、兼容并包的心胸、善于学习及适应改变的能力,都会为你的职场加分,为未来的职业发展创造无限可能;

0评论2012-04-1968268

遏制“医闹” 两手都要硬
在依法打击“医闹”行为和侵害医务人员犯罪的同时,还应当深入考察、分析各种“医闹”行为的成因和特殊性,有针对性地加强协调、完善机制、开出“药方”。具体而言,出现“医闹”一般有两种成因:

0评论2012-05-0376832

职场人别掉进办公室“指责陷阱”
有时候,事情会变得很不如人意,项目流产、客户抱怨、销售额降低,或者其他什么让人觉得不对劲的情况。一旦所有人都认定有些不好的事情发生,立刻就会引起一种“ 指责陷阱”效应:人人都认为自己不必为此负责,或者是在认为自己无责的同时,确信责任是别人的。

0评论2012-05-1080627

关注《药品经营质量管理规范(修订草案)》
也许是因为胶囊事件的影响,也许是全国药交会期间太匆忙,有一条药政法规的新闻似乎没有引起业界应有的重视。这就是4月25日卫生部发布的关于《药品经营质量管理规范(修订草案)》(简称GSP)征求意见稿。

0评论2012-05-1653999

« 上一页 5382/5867 下一页 »