弱势品牌，药品营销人员如何营销
医药企业的人才战略首先是留人战略。只有留不住的员工，没有不想留的员工；毕竟换个环境等于从零开始。精英人才是要付出代价的。很多精英人才的团队不一定是精英的团队。精英带给企业的精华必须要有普通的员工吸收、接纳、融汇、发展、应用、创新。
0评论2011-06-2393892
广药版王老吉将登陆成都 红罐战争一触即发
广药与加多宝的明争暗斗已经进入了白热化的阶段。加多宝在“王老吉”商标争夺战之中仍不死心，继续向法院提起诉讼，并对本报记者表示“在法院最终裁决结果出炉之前，加多宝都有权使用王老吉的商标”。
0评论2012-06-0693891
2010年河南省关于同意北京泰德制药有限公司等4家药品生产经营企
0评论2010-09-0993891
红眼病注意别用眼药膏
0评论2011-07-0293889
医用快速电子体温计 精确测量体温
0评论2017-04-1393889
立体推车式中医定向透药治疗仪，精准度更高
0评论2018-05-3193889
93药企净利公布，5家净赚超8亿
0评论2018-10-0893888
海川神农百草膏二代招商 皮肤抑菌剂
0评论2018-04-0893888
空心钻产品说明
0评论2018-06-0893888
2011年江西省关于补充公示基层医疗卫生机构基本药物邀请招标拟中标品种的通知
0评论2011-10-2893886
医药招商突围之：“组织化”
在上一篇文章（医药招商突围之：“体系化”）里，我倡导如让企业招商出彩，要先去高度理解和重视招商体系化的线条思路与操作要点，并要在执行中强化各体系的脉络元素，营销理解层面不到位便会导致操作上的失误，体系化会让招商行为更加趋于系统观和整体观。
0评论2011-03-0493885
管理者对员工的管理必须严肃
管理人员在对岗位角色的能力、意志、情感和情绪进行管理的过程中，任何一个环节的工作都必须慎重、认真地对待，避免发生任何草率、随意性行为，避免因草率、随意性行为给被管理的下属员工带来不经意的伤害。
0评论2010-08-1993885
小儿哮喘中医诊疗的用药指南
小儿哮喘的诊断、辨证与治疗规范。患儿多有婴儿期湿疹等过敏性疾病史、家族哮喘史。发作多与某些诱发因素有关，如气候骤变、感受外邪、接触或进食某些致敏物质等。临床表现为自发病以来：哮喘发作≥3次。常突然发作，发作之前多有喷嚏、咳嗽等先兆症状。发作时喘促、气急、哮鸣、咳嗽，甚者不能平卧、烦躁不安、口唇青紫。
0评论2011-06-2293884
肋骨固定板 快速减轻疼痛
0评论2017-03-1693883
广东省疾病防控中心乙型肝炎人免疫球蛋白中标公告
0评论2013-06-2493883
滨州市中心血站采血用采血袋采购项目信息变更公告
0评论2014-08-2893883
2011重庆药品交易所关于设置会员账户密码保护功能的通知
0评论2011-05-3193882
久印特（泮托拉唑钠肠溶片）招商 缓解消化道溃疡病症
0评论2018-06-2293881