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一些内心深处的点滴回忆
一些内心深处的点滴回忆 很想掌握人生选择的主动权,但机会却很吝啬地从你身边擦肩而过,记得在郑州那次与中美史可的面对面,现在想起来才真正感觉到自己社会经验的匮乏,在工作之余,有时我会静静地思考:大学的四年我学到了什么..... 高层次的专业知识?谈

0评论2008-03-2992544

2015全球药企排行榜
2015全球药企排行榜

0评论2016-02-1792542

成为优秀管理者的十大技巧
一般来说,凡出色的主管都会有自己比较固定的思想、价值观,在对下属的管理过程中表现出相当的亲和力和感召力。出色的部门主管首先要善于理解企业对自己的要求,并善于把企业目标与自己部门目标相结合。

0评论2010-11-1392541

浅谈企业管理的“馒头之道”
在我们为企业做咨询的过程中,一个深切的体会是,企业文化建设对于很多企业都是“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”,很多企业的问题表面上看是市场变化快、战略执行不利、多元化不成功、制度不完善、人员不团结,其实质还是企业文化的问题,是企业没有

0评论2010-11-2392541

《2012》影片给职场人的启示
火山爆发、地震、海啸、台风等令人生畏的自然灾害汹涌而来,脆弱的人类在狂暴的灾难面前是如此不堪一击。根据玛雅文明记载,人类的历史将定格于公元2012年;

0评论2010-08-2592539

企业品牌承载的力量 声音的价值
如果要说品牌起源于一个创意的话,这个创意应该是品类的创新,起决定性作用的是企业必须在消费者心智中开创一个新的品类。看看近二十五年来中国饮料市场成功或者曾经成功过的品牌,无不是消费者心智中的成功创新品类者。

0评论2011-03-1692539

求职者网上求职信息安全需时刻警惕
笔者认为,现在由于网上求职的便捷性和低成本性,网络招聘的资源优势越来越在大众之中显现,与此同时,越来越多的求职者开始选择在网上求职。现在正值高校毕业生找工作高峰,传统招聘渠道,如招聘网站和招聘会等,随着应届毕业生的加入异常火爆。

0评论2011-06-1592537

职场不轻易跳槽机会更多
如果你在搜索引擎上输入“跳槽哥”,你会发现那不是一个具体的人,而是一群在不断刷新跳槽记录的族群。有人毕业2年内换了9份工作,还有人频繁跳槽20多次,最长的工作时间是半年,最短的只有半天。《

0评论2012-07-3092537

求职者什么样的工作经验才能吸引HR
清楚陈述成就:别平铺直叙你过去的工作内容,一定要提一提你过去对雇主的贡献;短短一份“成就纪录”,远胜于长长的“工作经验”。

0评论2011-11-1792536

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