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提升业绩有方法:加强员工心理素质建设
企业能够可持续发展关键取决于员工的能力和热忱被充分激发出来,从而带动市场机遇的发掘和实现,管理组织的优化、差异化的市场竞争、市场占有率提升。上海劲释咨询认为:如果人的基本观念和能力没有得到持续更新,学习再多的专业技巧和知识发展也相当有限。软件不提升,光靠提升硬件往往是徒劳。

0评论2012-11-0982670

新农合筹资标准将增至390元/人
昨日,晋江召开十二届市委常委会第37次(扩大)会议, 晋江市领导陈荣法、刘文儒、陈健倩、周伯恭、曾清金等出席会议。

0评论2012-11-1587331

医药公司架构调整切勿头脑发热
H药企是一家拥有5年经营历史的民营药企,随着企业前进脚步的加大,员工已过百人,在业界也算得上小有规模。但是,H企业的管理却始终停留在“作坊式企业”层面,对此,H药企的刘总深感不安,于是下定决心导入目前较先进的ERP、OA等企业信息办公系统,决定增设信息部。

0评论2012-11-2170423

拜耳特约新药与临床

0评论2012-11-3053803

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