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医药营销
客户拒绝分析
(一) 一个销售代表的突然来访,他本身就是一位不速之客,因而遭到拒绝是理所当然的。那么,在拒绝中有没有真正的原因呢?心理学家做了一个这样的调查问卷:A 有很充分的理由而拒绝B 虽然没有明显的理由,但仍能随便找一理由而拒绝C 以事情很难为理由而拒绝D

0评论2004-12-0973918

香砂养胃丸 胃好 身体好

0评论2017-05-2473915

湖北实行重大医疗价格改革,全国会否跟进?
医疗领域是一个特殊的行业,患者很难像了解其他商品一样了解医疗服务的价格。因此,在医疗价格方面,违规收费、强制服务、强制收费等现象时有发生,医疗服务价格始终是老百姓关注的热点问题。记者近日从湖北省卫生厅获悉,10月10日,该省将首次举行医疗

0评论2004-10-1173910

保健品行业不知不觉中成为“涨价大军”
继猪肉、花生等日常生活用品涨价之后,保健品的低调涨价再度成为焦点———从直销领域保健品巨头安利、完美、无极限,到占据广州蜂产品市场60%份额的老字号宝生园,都已经在上半年完成了价格调整。显然,保健品行业已经在不知不觉中成为“涨价大军”。

0评论2011-06-2673909

新特药越过招标和药事会壁垒快速进药上量法
[size=4]文字[/size]引言 在医药大环境风雨飘摇的今天,整天听说,这里风声紧没法搞特批,那里药事会没开没有办法进药;东边招标没有赶上,一年没有办法,西边中标了但是医院没有开会,还要等;今天新药扣率太高临床竞争力不强,明天临床医生对产品不了解不肯

0评论2005-09-1773894

不当管理的“负代价”
全球化给中小企业带来了严峻的挑战,如何有效地控制人工成本,应该说是人力资源管理重大内容,因为人力成本不单事关组织的整体成本。成本过高会影响组织在其他方面如技术上的投入,成本太低及人工成本支付不足往往又很难吸引人才的加入而最终形成对组织发展的羁绊。作为企业而言,必须针对性的解决企业在经营管理中的各类问题,因此,我们可以看到,在企业运营管理过程中,整体的人力资源管理成本在人力资源管理体系中占了相当重要的位置,企业对人力资源管理成本的重视及在实际管理过程中的使用和控制,将为企业的发展打下坚实的基础。这也是为企业

0评论2014-11-1273883

:让爱在阳光下(连载三)
小妹就这样偷偷的和我在一起,不计较任何东西,仿佛听见那天我在心里告诉自己的话一般,默默的等待着。每天中午装做若无其事的和我和我的朋友坐在一张桌子上吃饭。而每当我值班的时候,小妹总会事先打一个电话过来问我吃什么,然后下午吃饭的时候就会有我喜

0评论2004-09-2073883

乳钙软糖 辅助性补钙

0评论2017-08-2373873

营销策划从取名字开始

0评论2011-01-0873871

企业营销策划要远离越专业越失误的怪圈
好的策划方案,是专业的产物,但它不仅仅是专业的产物。不建立在企业实施能力之上,再优秀的策划方案,都是没有用的,都是纸上谈兵。你相信因为有了一个专业的策划案,医药企业能够从技术到装备,从品质到成本,从人才到管理迅速实现质的飞跃吗?

0评论2011-03-2373870

终端后拜访也给力
客户拜访分开发前的拜访和开发后的拜访。开发前的拜访,销售员可能都没有问题,开发后的拜访也很需要技巧,做到以下几点,一定能产生不错的拜访效果:

0评论2012-10-1673869

另类营销模式之特众营销搞定“性别市场”
顾名思义,特众营销就是针对特定受众群体开展个性化的各类营销手段。我认为,这里有两个关键问题,如何找到特定受众群体,与如何开展个性化的营销手段。对于目前的广大中小企业来说,与其绝对精准到个人的特众营销,不如精准到特定受众群体的特众营销更加客观与现实,也更具有可执行性。

0评论2011-05-0573868

三十六计之《瞒天过海》免费开发一家三甲医院的
一次我准备开发一家三甲医院,我先了解情况得知:1.过几天要开会讨论进新药。2.XX药剂科主任不好打交道。 我想既然马上要开会那就先把申请再说,于是马上找人写了一个申请交给了药剂科主任。但快两个月了还没开会讨论,在这期间我还找了几次XX药剂科主任,但

0评论2005-09-0673867

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