2012年海南省财政厅关于省疾病预防控制中心采用单一来源方式采购脊灰减毒活疫苗的公示
0评论2012-05-2455121
医改亟需颠覆性的变革
自新医改实施以来，不可否认其取得了一定的成效。但投入巨大而收效甚微、医疗回扣成风、腐败猖行、药品流通秩序混乱、就医困难等众多现实问题依然困扰着公众，究其原因，就是政府治理思维出现了重大偏差。
0评论2012-06-1978701
沪药事药品（2012）65号关于同意中标药品替勃龙片变更生产企业的批复
0评论2012-06-2595377
医改三年：基层改革初告捷公立医院开启攻坚战
三年来，中国医改取得了阶段性成果。虽然还有很多核心问题没有解决，但是以建立覆盖全民基本医疗卫生制度为目标的中国医改，确实已经真正启动，这本身就是很关键的突破，药价降幅大、看病报销多，新一轮医改交出了一张较为务实的“答卷”。
0评论2012-06-2970193
国家药监局发布通告 18批次药品不符合规定
0评论2021-08-112959
过敏反应波及多家上市药企 三精制药称车间已关闭
由“盐酸氨溴索注射剂”引起严重过敏反应问题。据媒体报道此事件涉及三精制药、康恩贝、国药股份、华润双鹤、罗欣药业等8家上市公司。康恩贝、国药股份表示暂未发现过敏反应案例。记者联系三精制药咨询相关情况，多个部门均表示不清楚这件事，有人员表示生产该注射剂的车间已关闭。
0评论2012-09-1372202
宁夏石嘴山市第二人民医院床旁X光机等医疗设备中标
0评论2012-10-1194696
豪森发威了！27款1类新药、7个首仿冲刺 21个品种首家过评
0评论2022-03-232795
零售药店：从“竞争”走向“竞合”
目前，随着医改的深入进行，医院药房“零差价”的推行，零售药店的药品利润空间一再缩水，许多单体药店在市场的竞争大潮中，越来越显得势单力薄，逐渐被淘汰出药品销售这支行业大军，转而走向连锁药店这一药品经营模式，从“竞争”走向“竞合”，医药市场成为各大连锁药品企业之间的分庭抗争。
0评论2012-10-3194441
什么样的员工才是企业心目中的千里马？
工作中，经常会出现这样的情况：员工天天抱怨公司抠门、剥削，这也管那也不让的，工资不涨，还经常被莫名其妙的扣除；而公司管理者则抱怨，现在的员工职业操守太差，不仅不敬业，而且遇到金钱等突发事情的时候，大多会选择背离公司利益……
0评论2012-11-0573645
安徽省卫生厅2011年中央补助乙肝查漏补种项目招标公告（项目编号：AH-H20120871）
0评论2012-11-1576581
职场新人怎样才能让自己不会“太受伤”?
入职前，你可能斗志昂扬，暗下决心要好好干一番事业;入职后，你会发现仅仅依靠自己的努力还不够，你还要努力去适应公司内外环境，去迎合各种外界需求，以及平衡各种利弊关系。经过现实的打磨，你最初的斗志与激情可能不复存在或者折损过半，但这肯定不是你想要的结果。
0评论2012-11-2661348
助你薪水翻番的13条跳槽黄金准则
首先，真正的高级人才是不用找工作的，因为只有被工作找的份。但是，难免有些高级人才厌倦了旧的工作环境，或者遇到天花板，没有了发展空间，或者遇到新老板上任后排除异己来提拔自己的亲信等等，
0评论2012-11-3099967
外资药企加大在华研发投资
纵观全球药物研发的趋势，产出率下降已经成为不争的事实。药物研发成本与风险的加大将进一步推动企业间特别是中国企业与跨国医药集团的合作。加强与国际先进企业的交流与合作也是国内制药企业提高研发与生产水平的重要途径。
0评论2012-12-0571954
改革的难点在于“放”与“管”
所谓“以药补医”的养医收益，绝不止政策规定的那15%的药品加价。如果医院的毛利只有这15%，“以药补医”的说法就根本不能成立。医院的药品收益除了这公开的15%药品加成之外，还有约为30%左右，是以隐性返利和回扣形式存在的。
0评论2012-12-1078094
求职者找工作前请先自我反思
当那些不再为财富困扰，并且还在赚着钱的人对你说——年轻人，找工作时工资不重要——这句话时你有什么感受？我认为这太不可理喻了。我认为，工资也许不会是最重要的，但绝对非常重要！
0评论2012-12-2560396
2012年度影响医药行业的十大政策
有人把2012年称作医药行业的“政策年”，回顾过去的365天，2012年果然担得起这个称号：从年初的《国家药品安全“十二五”规划》，到年末开始执行的“五大行业标准”；从医药分开方案的发布，到各地层出不穷的地方医保政策；从降价大旗的高高举起，到麻黄碱复方制剂转处方药管理……
0评论2013-01-0698928
寻宝市场营销，走对关键每一步
一般来说，药店的年度营销费用的预算是以药店营业额的1%~2%为计算标准，在开始制定预算前要充分考虑以下四大因素：第一，药店所在商圈的竞争状况；第二，商圈内人潮聚集的难易程度；第三，商圈周围住户的集中度；第四，药店营业额成长目标的高低。
0评论2013-01-1669090