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药企风云
大学生个人求职简历的基本写法及原则
简历并没有固定格式,对于社会经历较少的大学毕业生,一般包括个人基本资料、学历、社会工作及课外活动、兴趣爱好等,其内容大体包括以下几方面:

0评论2011-05-1668019

精细化管理打通企业管理的任督二脉
"精细化管理",精是指完美、周密、高品质;细是指细节、细致。它是一种企业管理理念和管理技术,是通过规则的系统化和细化,运用程序化、标准化、数据化和信息化的手段,管理各业务单元精确、高效、协同和持续运行。精细化管理主要是针对企业在现代社会化大生产背景下面对一系列市场变化和挑战,如何应对并且树立自己的持续核心竞争力而展开的。

0评论2011-05-2391678

职场指南:职场礼仪没有潜规则
职场礼仪并不是“官场礼仪”。“职场礼仪是指人们在职业场所中应当遵循的礼仪规范。而所谓的‘职场潜规则’,是指那些说不得、公开不得的东西。”对于即将走上工作岗位的大学毕业生来说,不掌握正确、规范的职场礼仪是危险的。

0评论2011-05-2769674

药企最容易忽视中层管理者
“人们常常忽视甚至不屑于关注中层管理人员,事实上他们有着非常重要的作用。”在公司里,他们的位置不可替代。长久以来人们认为,公司彼此之间运营状况之所以不同,主要是由不同的公司因素导致,例如商业战略、管理体系、人力资源实践等等,而不是因为雇佣人员的不同导致。莫里克的观点改变了这种思维模式。

0评论2011-06-1059236

何为企业文化

0评论2017-08-0272078

信息管理

0评论2017-08-3087179

管理者要懂得如何去打造团队力量
作为管理者更是带领者,对成员的平等尊重是打造和凝聚团队合力的基础,应体现为:在工作中,既要对成员严格要求,又要充分信任尊重他们,营造与成员相互信赖合作的融洽工作气氛,充分调动他们的工作热情和积极性;在生活上,要关心爱护,真心解决成员的实际困难和提出的合理要求;

0评论2011-07-2552072

称新药品GMP关键人员应理清职责
《药品生产质量管理规范(2010年修订)》(以下简称新版药品GMP)已于2010年10月19日经卫生部部务会议审议通过,并于今年3月1日起开始施行。新版药品GMP的实施对全面贯彻落实科学发展观,促进医药卫生体制改革,进一步把好药品源头质量关,确保广大群众用药安全有效意义深远。

0评论2011-08-0686593

避免职场黑洞 让自信成为职业生涯中的一种习惯
 对于大多数初入职场的人来说,对自己将来的规划往往非常美好:要么做金领,要么当老板。但是,对于如何实现这样的理想,却几乎没有可行的计划而变成空想。

0评论2011-08-1563357

医药公司管理:内行的业外人士
2001年初,应老同事张思义(化名)的盛情邀请,笔者来到北京某知名医药公司分管OTC部。这个公司管理干部和员工共400多人,其中业务员300多人,年销售过亿元,OTC部的销售也达到4000多万元。公司绝大部分员工都是同一省份的,大家一起工作和生活。

0评论2011-08-1854257

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