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药企风云
职场新人在求职时千万别问的6个问题
面试的考官问:“请你告诉我你的一次失败的经历。”答曰:“我想不起我曾经失败过。”如果这样说,在逻辑上讲不通。又如考官问:“你有何优缺点?”答曰:“我可以胜任一切工作。”这也不符合实际。

0评论2012-01-3180276

药店经营中的三大反向策略
医药零售市场的竞争日趋激烈,药品经营企业的利润越来越少。笔者以为,药店经营者不妨考虑一下反向经营策略,以使自己在竞争中占据有利地位。

0评论2012-02-2259195

坚守专业化就是差异化
多年以前,多元化是药店经营的差异化标志。在多元化甚嚣尘上的今天,专业化的坚守依然是差异化的标志。因为,当今的药店零售业,多元化有余而专业化不足。

0评论2012-02-2896241

两会医药之声:公立医院工资国家应全包
自2009年新医改以来,我国医药卫生事业取得了重大的阶段性成就,但看病难、看病贵等问题还未真正解决。

0评论2012-03-0587244

全密闭产品引领输液行业风潮
近日,在上海召开的以医疗质量和输液安全为主题的“输液安全中国行”学术论坛上,静脉输液过程中的安全性问题受到与会医疗界专家的广泛关注。

0评论2012-03-1072561

中药规范化经营迫在眉睫
中药饮片作为传统中医的一种延续,不仅是老字号药店的经营特色,也是药店经营中毛利较高的一类产品,在竞争激烈、生存困难的形势下能为药店的销售减轻一些负担。但一些药店仅视中药饮片为一种提高利润的手段,在人员配备、抓药流程把关、中药饮片储存上并没有投入太多精力,以至于不规范经营行为被屡屡曝光。

0评论2012-03-2170594

医药分开是医改重头戏 难以遏制“大处方”
“十二五”期间,我国将以破除“以药补医”机制为关键环节,推进医药分开,逐步取消药品加成政策,将公立医院补偿由服务收费、药品加成收入和财政补助三个渠道改为服务收费和财政补助两个渠道。当前,公立医院改革进入“深水区”,如何取消“以药补医”成为改革的重点和难点。

0评论2012-04-1287196

职场新人不得不知的企业招聘的6大潜规则
企业各层级员工的招聘大都以网络为主,猎头公司主要是为企业寻觅适当的高层管理人才。传统的报纸招聘广告,由于在费用、效果、反馈等方面不占优势,很多企业并不将此作为首选。值得注意的是,企业认为员工或者熟人推荐的人选可信度较高,这种招聘方式目前也较为流行。

0评论2012-05-0287888

国家食药监局曝光10家违法药品网站
本月8日,国家食药监局曝光了10家发布虚假药品信息的违法网站。食药监局表示,已依法将违法网站移送有关部门进行查处。然而,一周过去了,记者在追访中发现,部分违法药品网站利用曝光和查处之间的时间差大肆销售药品,直到昨天,有6家网站仍可正常访问,销售人员仍在大肆销售被曝光产品。

0评论2012-05-1570703

莫把品牌识别与视觉符号划等号
中国企业从品牌意识淡漠到重视品牌,普遍经历了一个从无标志到极为重视标志的过程,九十年代中国企业界曾经掀起一股标志热的浪潮,许多企业纷纷请专业机构设计标志,制作精美的VI手册,树立自己的品牌形象。

0评论2012-05-2592372

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