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药企风云
职场发展中别“微笑”着“抑郁”
服务行业总是非常强调微笑服务,药店也不例外。上班时,店员们总是微笑着,尽可能满足顾客的要求。对着领导、同事、客户微笑……身心再疲惫也要打起精神把最好的情绪状态展示出来。

0评论2012-05-2187347

生物药创新模式亟待变革
创新和变革有两种层级。第一级变革是指不改变底层的状态而恢复平衡的解决方案,导致问题出现的系统和结构保持不变。而第二级变革是指状态本身的改变,即整个框架本身的转移或改造。

0评论2012-06-1479429

药店多元化修炼
“药店业态从原来的单一化向多样化派生。”林建宁指出,目前传统药店业态有向创新药店演变融合的趋势,生活便利类、专业(营)类、大健康类型等三大药店类型已经显现并将形成新的药店竞争格局。

0评论2012-07-2574204

HR招聘结束后四项重要工作
要想取得好的招聘效果,招聘结束后,有四项重要工作都是需要HR去组织或亲自完成的,必须到位。

0评论2012-08-2481114

门店促销的策划与执行
作为与消费者沟通的一种方式,促销在药店经营中十分常见。对药品零售来说,促销是一个系统加好的创意。所谓的好促销,是在好的创意基础上,通过系统的分析与执行,将其提供给消费者,最终达到扩大销售的目的。

0评论2012-09-1091465

新合资时代,本土企业不再沦为加工厂
在改革开放初,中国医药行业处于极度落后的状态时,通过“市场换技术”,很多国有企业被历史赋予了和跨国制药企业合作的使命。在那种思路下,很多国内企业和跨国企业联手建立了中国第一批现代化的制药工厂。

0评论2012-10-1290066

制药业“黑名单”制度有待深化
在国家层面设立质量安全的“黑名单”制度,并非首次,除制药行业外,已有多个行业执行过类似政策。但大多情况下,由于缺乏配套机制做保障,加之实施细则等往往不完善,可操作空间较大,此类制度的执行效果并不尽如人意。

0评论2012-11-0650821

职场招聘陷阱“防身术”
缺乏社会经验的大学生们在求职的过程当中很容易误入形形色色的招聘陷阱,所以大家一定要做好心理防范,仔细甄别用人单位的真假。今天我们就为大学生们总结了几条招聘小贴示,给大家提前打打预防针。

0评论2012-11-2288507

好的职场性格成就职场
该怎样做一个合格的职场人,成了初入职场的新人最常出现的困惑。新人们想知道与同事相处的分寸要怎么拿捏,也想知道保持什么样的工作状态最为适宜。其实,解决很多问题的根源就是该如何养成一个良好的职场性格。

0评论2012-11-2776819

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