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药企风云
职场上老板一般喜欢的五类员工
外表是给人的第一影响,而第一影响给人又是比较深刻的,因此穿着要得体是我们必须永远要注意的。穿得光鲜一点自己也会倍感自信。作为兼职人员或实习生,公司也许对自己的着装不做强制要求,但,我们决不能放松自己,要时时刻刻把它作为规则来提醒自己。

0评论2012-06-1179066

特里莎公式与职场翻滚精神

0评论2012-04-2079062

药企如何走出收支平衡怪圈

0评论2017-03-2379061

门店新令面世,店长执行请三思
每个店长都是从店员开始做起,一步步向上攀升。然而店长与店员之间的区别,不仅仅是职位的高低、工作内容的差异,他们之间本质区别主要在于管理者与被管理者看待事物的眼光不同。

0评论2012-12-2179060

如何在工作中管理自己的情绪
人们并非相互独立的“情感孤岛”,所有人都会将个人情感带到工作中去,它们会影响到组织中其他人员的情感。越来越多的管理者们开始逐渐意识到员工情感也是组织不可分割的一部分。

0评论2010-10-0979059

医疗补偿既要“开源”也要“节流”
在笔者看来,医疗补偿机制必须着眼于提高资金的效益和安全,高度重视制度设计。只有制度设计合理,政府投入才会有好的投入效果。首先,必须提高医疗补偿的效益。效率不高,政府投入越多,浪费可能越大。

0评论2011-01-0679059

南平市第一医院医疗设备采购项目中标公告
南平市第一病院医疗设备采购项目中标公告

0评论2010-06-0479055

治药品回扣仅靠重典还不行
药品回扣不是始自今日,荔浦县医院不过添了一个实例。人们从中可以再次感到潜规则的力量。对此,荔浦县采取的行动可谓果断:该抓捕的抓了,该停职的停了,还开了“退赃”大会。这无疑会震慑当地医生好一阵子。然而,要想“红包”从此绝迹,却很难。

0评论2011-08-2479051

美流通大佬经营模式及转型道路选择(下)
美国药品批发巨头最终通过近30年的行业整合历程,同时抓住政府药品监管带来的机遇,帮助上游品牌供应商和下游零售连锁领军企业共同度过转变经营模式的难关,同时也奠定了同核心上下游客户的新兴战略合作关系基础,反哺自身快速扩张发展需要的优势品种和客户资源。

0评论2012-11-2079050

福建国诚招标有限公司关于平潭县卫生局医疗设备项目政府采购的补
福建国诚招标有限公司关于平潭县卫生局医疗设备项目政府采购的补充公告2

0评论2010-06-0379050

罗氏制药承认政府相关部门“到访”杭州办事处
罗氏制药媒体联络人王化对《第一财经日报》记者表示,此前关于杭州办事处遭到工商部门“查封”的说法,准确表达应是“到访”,同时其也否认了罗氏制药北京办事处同时被查的信息。“我们将全力配合政府相关部门的工作。”

0评论2014-05-2379045

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