如何管理不同类型下属？
人之才性，各有长短。宋代司马光总结说："凡人之才性，各有所能，或优於德而强於才，或长於此而短於彼。"用人如器，各取所长。这是现代企业领导的最基本的管理才能。假如你是一位企业领导，对待如下不同类型的下属，应当采取不同的用人之道，使他们克服短处，各有特长，为企业发展增添人力资源：
0评论2012-03-0355006
- CFDA副局长焦红：医疗器械评审避免“拍脑袋”决策
0评论2015-02-05
河北省2012年度免疫规划用疫苗、注射器采购公开招标公告
0评论2011-10-1855005
2010年福建省医疗机构第七批药品齐集采购有关事变的说明（二十八
0评论2010-07-2255000
- 河南宛西制药董事长孙耀志：破产重组整顿 提升医药企业竞争力
0评论2013-03-14
应届毕业生求职失败的五大心理症结
很多应届毕业生应聘企业很随意，在一次招聘会上，一家化妆品公司的招聘主管让应聘大学生说出几款该公司代理的品牌名字，没想到求职者一个都答不出来。这位招聘主管说：“对公司这么陌生，在求职前不去了解该公司，很难想像他对自己的职业生涯有所规划。
0评论2011-04-0655000
2013年山西省关于天津飞鹰制药有限公司等4家药品生产企业名称变更的通知
0评论2013-01-0755000
2011吉林省基本药物集中采购平台-生产企业操作手册
0评论2011-10-1954997
关于第七批药品集中采购部分配送企业变更的通知（十三）
0评论2012-03-0154995
“限抗令”时代中药的机遇与挑战
《抗菌药物临床应用管理办法》要到8月1日起才正式实施，但自2004年以来愈来愈高涨的“限抗”呼声，特别是卫生部2011年启动的为期三年的“全国抗菌药物临床应用专项整治活动”，早已对国内医药市场产生影响，具有抗菌、抗病毒作用的中药销售明显升温，一些企业也将未来增长的希望投向了中药。
0评论2012-06-2854994
职场中的强迫性重复都有哪些表现？
在职场中，稍稍留心就会发现常常有这样的例子：TA总是不断的跳槽，在每一家公司都呆不久，离职的理由和情况都非常类似；或者TA在公司中，领导评价其人际关系总是认为TA过于敏感。
0评论2011-09-1554992
2013年广东省茂名市卫生局关于开展药品欠款调查的通知
0评论2013-01-1654992
深化医改 十二五末非公医疗资源占比将达20%
0评论2012-03-2254990
看《中国好声音》，学职场生存法
一般观众看《中国好声音》，可能更多只是娱乐。而在职场精英眼中，《好声音》折射出的却是残酷的职场生存法则。尤其在上周刘欢团队考核后，实力相近的选手让人难以取舍，幕前幕后反映出的职场生存法则，也成为微博上的热门话题。
0评论2012-08-3154988
23亿元！中央财政要为832个县医院配置医疗设备（附清单）
0评论2019-03-0154987
2009年新疆维吾尔自治区关于公示医疗机构第二批网上药品集中采购
0评论2009-11-1354987
医药卫生人才队伍建设滞后成深化医改制约因素
据中国之声《新闻和报纸摘要》报道，卫生部部长陈竺昨天在全国医学教育改革工作会议上指出，我国医药卫生人才队伍建设滞后，已成为深化医改的重要制约因素。
0评论2011-12-0754985