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药企风云
医药行业增速放缓未必是一个危险信号
经历几年的高速增长后,医药行业的增速开始放缓,表面上看似乎释放出危险的信号,但也可能是行业调整和企业变革的较好节点。

0评论2015-01-2153274

女性在求职面试时如何回答敏感问题
女性在求职面试时,常会碰到一些敏感的问题,总觉得如何回答都不妥,很难让自己和别人都满意。那么,究竟该如何应对这些让人感到尴尬的问题呢?

0评论2013-01-0753272

广州医学院第三隶属医院彩超项目评标成果公示
广州医学院第三隶属病院彩超项目评标成果公示

0评论2010-06-0453269

2590亿美元“专利悬崖”临期 中国药企迎研发洗牌良机
在日前举办的第八届“药明康德生命化学研究奖”颁奖典礼上,中国药学会理事长、中国工程院院士桑国卫表示:“到2020年,约有价值2590亿美元的药品将面临专利悬崖,中国将有可能借此真正实现从医药大国向医药强国的突破。”

0评论2014-12-1553268

职场新人:面试时要把握自我推销的重点
面试时,你的自我推销是恰到好处的吗?会不会让HR觉得华而不实抑或言而无物?日前,英才网联就业指导专家在为求职者进行的模拟面试中发现,职场新人在进行自我推销时往往把握不住重点。

0评论2010-09-1453267

职场:白领要抗住这些心理压力
年尾到来,许多白领一族面临的心理负担越来越大,严重者甚至患上了轻微的“年关心理恐慌症”。

0评论2011-01-0453266

职场中有一种潜规则叫做真诚
按理说,辞职本不是一件招人待见的事情。因为人员交接可能会带来工作的不顺利甚至损失,所以企业对于辞职的人大都是充满了反感的。然而,秦婕的辞职却换来了一场温馨的欢送会。这其中,除了她在工作期间表现出色、公司领导比较人性化以外,更重要的因素恐怕还是她的真诚。

0评论2011-07-2053265

段俊平:从掌声看企业文化
对企业文化的诠释国内国外有很多版本,无论是江湖派和学院派虽然表述各异,但有一点是共同的,企业文化是一种习惯和一种氛围。大凡成功的企业的企业文化虽然表述不同,但其实质有许多共性。企业文化像空气一样充斥在企业的各个角落和员工的细小行为上。

0评论2011-11-0753263

这五种情况下千万别提加薪
公司营运不景气想必每个人都知道这一点的重要性,一般说来,如果所处的企业正在遭遇经营危机或陷入发展瓶颈时,企业都会刻意营造一种“携手同心,共渡难关”的氛围,不识时务的加薪请求会使员工看起来是一个“不管企业死活”的冷血动物,是非常不明智的。

0评论2012-06-0453262

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