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药企风云
职场女性一定要自信
出现前者情形,是因为仗其年轻、学历高、理论知识全面、熟悉新生事物、了解流行趋势等就不可一世,目中无人;出现后者,是因为觉得自己没有经验,不了解情况便总是唯唯诺诺,总躲在别人的身后。

0评论2012-05-2689743

宁波市第一医院采购医疗配置项目招标告示0655-1041NIT1009N
宁波市第一病院采购医疗配置项目招标告示0655-1041NIT1009N

0评论2010-06-0389743

汕头市中芥蒂院彩超项目评标成果公示
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0评论2010-06-0489739

马拉多纳教练的“恶棍管理学”
古以来,“堵”还是“疏”就是一对矛盾,也蕴含着深刻的哲理。

0评论2011-01-2289738

阿斯利康退出25%疾病研发市场的四点身分
阿斯利康退出25%疾病研发市场的四点身分

0评论2010-06-2889737

北京5公立医院试点医改:取消挂号费 增加服务费
北京5所公立医院试点启动“医药分开”改革北京公立医院的“价格平移法”被作为“医药分开”改革的亮点推介。“价格平移法”包括取消15%的药品加成,药品按进价销售,取消挂号费、诊疗费等,同时,按医师职级增设42元至100元的医事服务费。目前,北京已有5家试点医院,包括友谊医院、朝阳医院、同仁医院、天坛医院和积水潭医院。

0评论2013-03-2189736

教你如何赶走职场压力的几种方式
职场人士面临的职场压力主要来自工作绩效、职位晋升、职场人际和职业技能四个方面,这四者是造成职场压力的普世性和内生性的因素,而非衍生的、间接的、个性化的因素。

0评论2012-02-1689735

职业生涯发展规划中的“三定"原则
法国作家雨果曾说过:“思想可以使天堂变成地狱,也可以使地狱变成天堂。”职场中,迈出的每一步都是未来的铺垫。在巨大的职业压力下,调整自己的职场心态,从容面对一切,那么你才能一步一步登上事业的巅峰。

0评论2011-07-0889734

管理者如何保持优秀员工的工作积极性?
其实这也是一个非常个性化的问题,对不同的员工可能采取的方法不尽相同。有人可能“不用扬鞭自奋蹄”,有人则需要经常正面激励,有人可能需要反面敲打,有人需要物质奖励,需要因人而异、因时而异。管理者的重点在于激发团队的工作热情,让优秀员工起到模范带头作用,带领团队成员一起积极向上共同进步是大前提。

0评论2012-04-0689732

海南大学偏鲜明微镜体系项目中标成果公告HNJY2009-1-22
海南年夜学偏鲜明微镜体系项目中标成果公告HNJY2009-1-22

0评论2010-06-0489726

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