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药企风云
医药企业育人工程要实施三大战略
医药企业的竞争归根结底是人才的竞争。企业如果没有人才,将无法生存。然而一个企业的人才不可能全部或者大部分通过外部引进,大部分要靠自己培养,要靠企业的文化环境、氛围去培育,只有这样,企业的人才才会源源不断地涌现,才能满足企业快速发展的需要。

0评论2012-08-0188997

从3道招聘试题谈广告策划人的素质
D总所在的公司要招聘一些广告方面的营销策划人员,于是找到“1厘米营销”理论的创始人邵珠富先生,让其协助出一两个“小题目”。思忖了100多秒,邵珠富给其出了如下三个面试小题目,其中蕴含着经营策划的一些思想和内涵,现逐一分析之。

0评论2012-03-1588995

多元化模式下的药房人力资源管理
多元化模式乃至大健康模式,都是目前药店企业对于政策变动、成本挤压、行业竞争的应对策略,然而在转型道路相当艰难,除了对新业务新思路的探索,相当部分药房在转型过程中,遇到了老观念与新观念,老员工与新员工的诸多冲突,其中如何让老员工加快转型,新员工迅速成长是个问题。

0评论2011-01-0588992

企业战略管理三大阶段
“企业战略”是对企业各种战略的统称,其中既包括竞争战略,也包括营销战略、发展战略、品牌战略、融资战略、技术开发战略、人才开发战略、资源开发战略等等。

0评论2010-11-1388987

药价寒冬回头看 医改是否越改越偏
过去两年非基挂网迟迟无进展,如今好不容易进入招标年,安徽、福建、湖南、浙江、天津、北京等地传来的一刀切腰斩药价的消息却让苦心期盼数年的医药行业集体陷入四面楚歌。

0评论2015-04-2188984

我国或将药品委托生产审批权下放给省级政府
全国人大常委会23日举行全体会议,会议听取了国务院关于提请审议药品管理法修正案草案的议案。草案规定,经省、自治区、直辖市人民政府药品监督管理部门批准,药品生产企业可以接受委托生产药品。

0评论2013-12-2488984

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