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药企风云
我的辉瑞制药面试经过:人生在于选择
一个月前的那天中午,我走出辉瑞广州办事处的办公室。刚结束的大区经理面试是那么的糟糕,我心想,这应该又是一次失败的求职经历吧,一周以内恐怕不会接到辉瑞的下轮面试通知了。 之后的一个星期,我果然没有接到辉瑞的第三轮面试通知。 又过了将近一周,眼

0评论2008-01-1683005

大部制微调:食药监管酝酿整合防止相互推诿
由于多头管理,中国的食品药品安全监管体系存在颇多漏洞,国务院正试图通过新一轮“大部制”改革将这一体系理顺。

0评论2013-02-2583005

做医药代表的四个月的感受!续(一)
有的朋友说想让我写点具体的实质性的东西,遇到事情是怎么做的。其实每个人做事的方法都是不一样的,就像是以前我们做的数学题一样:多解! 但它的前提条件是很多很重要的。例如:一个很注重仪表的代表和一个邋遢的代表去见同一个客户,我不能说结果,但是第

0评论2010-05-2183004

职场老人做个别人无法替代的别样人才
奥地利的年轻男女总是特别期待酸橙树开花。这种花有一种非常美妙的气味,但这并非它广受年轻人欢迎的主要原因。事实上,酸橙树开花的时节正是一个学年结束的时候。那些已完成学业的毕业生将从校园走向职场,而那些依然在求学的学子,则将度过两个月轻松愉快的时光。

0评论2011-07-1983001

流程图培训的特点与要求

0评论2019-01-3082999

国务院医改办表态不支持二次议价
近日,国务院医改办对基本药物招标中存在的二次议价现象做出不支持的表态。在《关于全国基层医改政策落实情况监督工作的通报》中,国务院医改办在存在的问题中称,个别地区还存在“二次议价”等现象。

0评论2013-11-2882999

职场吃亏吃出艺术!
生活中,估计没有几个人愿意吃亏。很多人也许会认为,逆来顺受、甘于吃亏的人是个傻子。但事实未必如此,职场之中,能吃亏、善吃亏、会吃亏的人往往是最聪明的人,常常是职场江湖中最大的赢家。

0评论2012-05-0982997

激活小医院还需制度配套
如果缺乏一种医生上下流动的稳定制度,有水平的医生都不愿意下基层去,或到了基层就上不来,那小医院没有水平较高医生这个最重要的实力支撑,就仍然难以让百姓放心。

0评论2010-12-1882993

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