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药企风云
职场管理:尊重人才要从细节开始
对于企业的管理者来说,尊重人才这句话,绝非只是说说而已,它不但要求企业的管理者从心理深处意识到尊重人才是管理好企业之本,更要求管理者将其转化为自己的言行举止。

0评论2012-01-1856362

连锁药店的品类管理亟待品牌回归
 连锁药店应该考虑真正价值意义上战略合作企业品种的管理区隔机制,而不能以简单的单品种毛利考核来运作合作发展。

0评论2012-02-0399284

文件下发!14省医用耗材大动作来了
文件下发!14省医用耗材大动作来了

0评论2019-10-282826

职场中剑走偏锋、出奇制胜的勇士
职场如战场,虽没有硝烟弥漫、呐喊如雷,却也是险象环生,刀光剑影,稍不留神,就有可能一败涂地,所以万不可掉以轻心。若想在这样一种环境中安身立命,仅仅靠勤劳和循规蹈矩远远不够,还必须具备临危不惧的勇气、化险为夷的智慧和剑走偏锋的魄力。

0评论2012-02-1489854

汉森制药副董事长陈水清涉嫌违法被逮捕
汉森制药2011年半年报显示,陈水清个人目前仍持有汉森制药2.23%股权,位列第三大股东。而上海复星医药产业发展有限公司则持有14.86%的股份,为汉森制药第二大股东。汉森制药在昨日公告中,并未提及股权变动情况。

0评论2012-02-2453230

公务员能否搞绩效考核?
由于我以服务中小企业、助推中小企业管理进步为己任,无意介入政府管理领域,一直让助理婉拒网友的请求,但耐不住热心网友的再三请求,还是和这位热心网友(注:网友系一地级市国税局长)通了电话,交换了看法。

0评论2012-04-1395662

评论:监管缺失毒胶囊拷问医药行业良心
各个方面都对此事做出了反应:职能部门忙着维稳,表示目前大部分药品是安全的;被指存在问题的企业忙着发声明召回;没有涉及到此事的相关企业则趁热打铁;就连黑客也没有闲下来,忙着黑掉了几个涉及此事的企业网站,表示愤怒。

0评论2012-04-2360500

应届毕业生不可不知的求职法宝
你是否还在为怎样写简历焦急不安,是否还要为找不到合适的工作而苦恼,你是否还在疑惑:笔试屡战屡胜,面试却是屡战屡败而心情灰暗呢? 职场如战场,对于无资历,无资金,无经验的应届毕业生来说,这是一种莫大的挑战。

0评论2012-05-0885663

多元化,药店可借鉴书店
药店实行多元化经营,不能仅停留在店里辟出一个专区来卖几个品牌的保健食品、保健用品、化妆品等,这样的多元化,只会让药店成为一个大商场,离药店的专业定位越来越远。

0评论2012-06-0663100

求职过程中需要运用的面试技巧
很多人抱怨:我们学历相当、资历也差不多,为什么面试场上,用人单位却选择了他(她)? 道理很简单―――他(她)在面试技巧上胜你一筹。

0评论2012-06-1861301

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