推荐 综合 人气 评论 点赞
药企风云
“创造顾客”是对企业经营惟一的定义
留住原有顾客、吸引新顾客,一直是企业经营的头等大事,在管理大师德鲁克看来,“创造顾客”是对企业经营目的惟一有效的定义。那么,是否每一个顾客都能够带来利润,因而值得争取呢?

0评论2011-08-2678407

求职谈薪有技巧教你谈出好价钱
德兰德隆表示,在以前,要想知道你的同事和其他业内同行的收入还是比较困难的,不过如今就有很多途径了。根据求职者的职务、所在城市及工作经验给出了相应的薪酬范围。

0评论2011-08-3071136

医药“航母”成违规“龙头”!
日前,知情人向本报爆料,福建同春药业股份有限公司(以下简称“同春药业”)倚靠“全国医药商业和福建省百强企业”等优势,暗中进行出租柜台、套购药品等违规操作。

0评论2011-09-2270564

医改政策要成功一定要依靠制度建设
医药卫生体制改革的目的是为了消除医药卫生制度中存在的诸多弊端而实现全体国民病有所医。所谓病有所医的概念应该是看得起病,看得了病,很明显我们现在没能解决这些问题、实现其目的。

0评论2011-09-2894602

七成求职者面试前不在意着装准备
对于求职经历几乎为零的应届生,了解面试过程、面试问题以及如何应对“难缠”的提问成为他们的第一道求职关卡。日前,某招聘网站推出求职系列调查“应届生求职调查——面试篇”。调查数据显示,近七成应届生面试前不会花心思准备面试服装,在细节上不够重视,七成人难以应对压力面试。

0评论2011-10-1193641

怎样不辞职:3个警示性故事
几天前,我分享了一些疯狂的辞职信。当然,我注意到,这些引人注目的公告最好只是停留在浪漫喜剧当中,而不是用在真实生活中,因为拆桥永远不是一个通往职业生涯的精明步骤——尤其当失业率仍然徘徊在9.1%时。找到一个新的提升机会并给予有礼貌的两周通知,这更为可取。

0评论2011-10-2951295

医生存在知识垄断 制度性因素诱发医患冲突
医患冲突不断,往往是旧闻未去新闻又来。不过,我们还是希望类似于北京同仁医院咽喉科徐文主任被患者砍十几刀的事件就是最后一桩。但这几乎是不可能的。在事件被一次又一次地重复的过程中,我们不得不思考,是什么导致了这一后果?

0评论2011-11-0391779

« 上一页 1239/2571 下一页 »