药企风云_资讯搜索_第132页

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昨日，龙岗区基层医疗卫生机构基本药物和经销商的遴选结果因为“一家独大”的问题在媒体报道后，引起业内轩然大波。昨日晚上，龙岗区卫生局召开说明会就事件进行回应，并表示过程公开透明，但在公告起草上有疏漏，导致了部分医药厂家的误解。

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有人说自荐信是“敲门砖”，不错，一封好的求职信在你未到之前，就可以给用人单位留下一个很好的印象。所以，一份“完美”的自荐信和你的求职简历一样重要，用人单位出于对节约人力、时间等多方面的考虑，先不采取直接面试的方式，而是要求求职者先寄送自我介绍材料，然后才通知求职者是否面试。

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　普通人员参加面试的程序比较简单，一般去招聘单位见一、二次面就可以搞定；但对于录用一名层次教高的专业人才来讲，往往需要经过劳动人事部门、用人部门以及总经理等多次考核才能过关。

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一些大学刚毕业的同学和我诉说上班后没法适应单位的很多现象：有人打小报告，有人拍领导马屁，有人两面三刀，有人不干活背后还说人坏话，有人拉帮结伙反而升得快，有人很注意给领导拉同乡或者校友关系，诸如此类。

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“药店经营：促销上量，营销破局”主题论坛，面市后引起了业界的强烈反响。记者在随后的采访中发现，在当前的药店经营中，“促销上量”的理念在业界已基本达成了共识，但“营销破局”的想法却还只是在少数有营销意识的连锁药店决策者中出现。

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