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药企风云
成长期的药店连锁企业如何解决人才瓶颈
成长型药店连锁企业所面临的问题有很多,发展战略问题、客户定位问题、地政关系问题、产品供应问题等等,但最主要的两个核心的问题还是资金和人才两个问题,其中人才问题又是根本性的问题,这也就构成了成长型企业发展的最大瓶颈。本文试图从组织和人力资源规划的系统思考角度,来探讨一下如何系统性的思考如何解决成长型连锁药店企业人才瓶颈问题。 

0评论2011-07-0152080

连锁巨头虎视眈眈,县级市场争夺战一触即发!
目前,我国约有18万家县级药店,占全国药店总数的40%,连锁药店巨头们无不对县级市场虎视眈眈,下沉布局,而县级市场的中小连锁们也不甘示弱,抓住一切有利时机做大做强,一场看不见硝烟的市场争夺战正在渐次展开。

0评论2017-10-1174127

药企在三个竞争层次中的机会
国内药企在外企身上学了那么多年,大多数只学习了形式,而没有学会实质。国内药企们看一下自己的市场布局,用沙盘推演一下,就会发现有很多空白待开发市场。

0评论2011-08-1658121

职场升职如何提高个人的知名度
同样,如果想在工作岗位获得领导的更多关注,增加职场升职的速度和效率,或者作为一个自由职业人士给人留下深刻印象,就得学会推销自己,提高知名度。尤其当你身处一家人人都在努力工作的公司里时,个人形象和知名度就不是一件小事——这是与前途发展息息相关的职场潜规则,你必须要学会。

0评论2011-08-2785414

新挑战下医改重点 医药分开提速
“国务院医改办正在组织各方面的力量制定‘十二五’期间医改专项规划。”国家发展改革委员会副主任、国务院医改办公室主任孙志刚日前透露了医改规划的新进程。  

0评论2011-09-0199440

告诉你 求职的那点事?
求职,大凡每一个人在走出校门、进入社会后都必须经历的。求职的目的,就是找份工作,挣份薪水,告别父母供养的日子,寻求真正的自食其力的独立生活。但求职之路往往是崎岖的,不少人在求职路上吃尽了“千辛万苦”、走遍了“千家万户”,说尽了“千言万语”,可最终却是两手空空,一无所获。

0评论2011-09-0583219

知识就是力量
 做销售很辛苦,业余时间也很少。但是在紧张工作之余,他爱上了电脑。听其他业务员说,他周末喜欢去中关村电脑城,还在电脑市场买了台二手IBM电脑。2002年的一天,公司局域网出了问题,公司基本处于瘫痪状态,那天下午正好碰到他回公司开出库单。

0评论2011-09-2359244

国家卫健委发文了,这些医生要开心啦!
国家卫健委要求住培基地均设置全科医学科,否则将被取消培训资格。

0评论2018-09-0571429

华润三九公告,宋清辞职后,王春城任董事长
9月19日,华润三九发布公告宣布,董事会会议选举王春城先生担任公司董事长,任期与公司第七届董事会任期一致。

0评论2018-09-2088923

一致性评价时间表会调整?标准会放宽?
近日,备受关注的仿制药质量与疗效一致性评价时间表或有调整的消息在业界传得沸沸扬扬。《财新》援引国家药品监督管理局政策法规司巡视员刘沛在国家药物政策与医药产业经济研究中心学术年会上的相关论述表示,“药监局将调整一致性评价时间表”。

0评论2018-12-1963568

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