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药企风云
制药企业对品牌如何建立的重新思索
当今的制药业已经慢慢地、坚定地认可品牌是强大的财富创造者、价值的载体,这种变化尽管很慢却在发生着。随之而来的是,对品牌的审视也带有更大的战略性目的。当管道式操作产生的利润越来越小,而范式操作的力量更大时;

0评论2011-06-0850085

有简历,为何还要自我介绍?
一个常规的面试,寒暄之后面试官提出的第一个问题几乎千篇一律:“请您简单地做一下自我介绍”。有些被面试者都会问:简历中情况已经写得很清楚了,这是否多此一举?

0评论2011-06-1360597

纪委、监察委、检察院出击 医疗圈32人被查
有一段时间没关注过类似的案例了,之前有个统计,几乎每天都有医院院长、主任落马,显示了国家的反腐力度,深入全面。查看近期的此类案例,发现还是有一些值得给大家看看。

0评论2018-04-2655657

健康管理是给医疗改革辟一条蹊径
改革开放三十年间,中国经济保持着年均10%的增长率,创下了经济增长的世界奇迹,使得中国经济成为世界经济舞台上的重要力量。然而,中国国民的健康状况却同时出现了正反两个方向上的复杂变化。

0评论2011-08-0477959

求职简历可以体现出个人的职业规划
一份具有清晰职业规划的简历,是最具战斗力的简历,能够快速获得HR的青睐,赢得面试机会。那么,职业规划在简历当中该如何体现呢?简历可以从以下五个方面来体现个人职业规划。

0评论2011-08-1297106

职场攻略:解读资深HR挑选简历的8个标准
作为求职者,你最需要牢记的,那就是《天下无贼》里贼头的至理名言:21世纪最缺的是人才。

0评论2011-08-2964984

一本字典——教师节来临话师恩
在每个人成长的路上都会遇到一个或几个恩人,这些恩人也和众人一样是普通人,恩人的帮助或指点也许当初并非刻意为之,但受惠者却终生难忘。这样的恩人大都是老师。

0评论2011-09-1399944

职场中的强迫性重复都有哪些表现?
在职场中,稍稍留心就会发现常常有这样的例子:TA总是不断的跳槽,在每一家公司都呆不久,离职的理由和情况都非常类似;或者TA在公司中,领导评价其人际关系总是认为TA过于敏感。

0评论2011-09-1554986

谈制药企业人的管理和管理的人
首先谈第一个问题,关于人的管理,一个管理者容易犯错误的地方在于弄不清楚管理自己还是管理别人。一个人印了名片当上总经理之后,你会发现他开始抱怨别人,似乎管理就是管别人,让别人按照自己的想法做事,而起只要管理不好就是别人的错,炒人、骂娘,与同伴勾心斗角,反正自己没错儿。

0评论2011-10-1070587

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