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药企风云
医药企业打造知名品牌的能力与方法
任何企业都想拥有一个全球性的品牌,大家都知道品牌的价值是无价的。但问题的关键是,如何厘清和领悟品牌打造这一项系统工程。人们经常遇到这样的困惑:完成了企业形象设计,品牌却一点没有提升;又或者做了很多的统一形象广告,也没有什么品牌效益,销售也不见提高。

0评论2011-05-3096210

医药商业企业转型新突破口

0评论2017-09-1353997

唯有正确面对,才能获得解决之道
压力虽无法避免,但我们可以学会“放下”。中国医药营销企划与市场运营管理中心主任万祥军表示:唯有懂得放下内心那些偏执的臆想与负面情绪,人才能在逆境中获得快乐。如何用最简单的方法,直面自己的痛苦与挫折,告别偏执与消极,轻松化解工作压力,重拾积极生活的信心。让你的生活从此告别沉重和平庸,变得更加充实且富有激情!  

0评论2011-07-0798065

职场错误让你惨败的几大职业规划
我们每个人在职场都应该有一个理想,但这个理想是一个循序渐进的过程。很多人往往过分的追逐理想而忽视了要实现这个理想所必须达到的目标。比如你的职业理想是人力资源总监,那你先从人事专员干起,经历人事主管等职位再实现你职业理想。

0评论2011-08-0961817

零售药店分级管理意在提能力促医改
“逐步实施药品流通企业分级分类管理制度”是《全国药品流通行业发展规划(2011~2015年)》中明确提出的一项规范药品流通秩序的措施。记者了解到,商务部正在组织相关行业协会,制定《零售药店经营服务规范》,希望以此推动零售药店的分级分类管理,引导药店全面提高经营水平和服务能力,并为将来承接医疗机构药房服务和其他专业服务打好基础,服务医改大局。  

0评论2011-08-1368157

新版药品GMP精髓有机融入质量风险管理
在对已进行现场检查和模拟检查的企业的分析中发现:缺陷比较集中地体现在质量控制与质量保证等质量体系有效性方面,问题比较突出地体现在对质量保证体系构成的要素理解不清楚、把握不准确、使用不熟练等。  

0评论2011-08-2578757

企业希望新人所具备的五种素质
职场竞争激烈,如何在众多的求职者中脱颖而出,每个求职者都是想尽了办法,但是你真正了解企业想要什么样的人才吗?知道企业选择人才时看重的是你哪些能力吗?那就赶快来看一下企业希望新人所具备的五种素质吧!

0评论2011-09-0672768

超级医保局出手了,要先管控高值耗材!
“超级医保局“开始出手了,高值耗材将成为第一肃治对象。

0评论2018-08-1381203

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