药企风云_资讯搜索_第615页

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在企业看来，90后的创造力是优势，但是自主能力差、不注重细节却是软肋。而有些软肋，恰恰影响到招聘。到底是哪些软肋，会有如此重大影响呢？

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药企在销售过程中面临的最大困扰或许便是营销员尤其是营销骨干离职后而带走大批客户，它给企业带来的巨大“阵痛“和“虚空”，让很多企业从此一蹶不振，这种“切肤之痛”，甚至使有些企业从此走上了衰亡的不归路。

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在了解北上广及江苏、浙江、广东等省市的等级医院市场情况后，今天来看看湖北省的等级医院药品销售情况到底如何？哪些药在湖北市场上独占优势？

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当新妈妈休完产假重返职场时，自身角色和工作环境等都已经发生很大变化，能在短时间内胜任工作，并且做到工作家庭两不误吗？

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职场这条路要想走的顺，那么有些最基本的职场禁忌还是一定要懂的。不然，可能会让你丢了工作和毁了自己的前程。

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医药企业进入非药行业，首先面临选择，选择进入哪个行业和品类。这一选择决定着企业走上的是康庄大道，还是坎坷小径，甚至是否会败走麦城。

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8月份，大多数应届毕业生都走进了社会，多少人徘徊于各大招聘场所，一无所获。但是，在第一份工作得来不易的情况下，有不少大学生选择辞职。据锡城多家企业反映，有不少应届毕业生在刚工作一两个月内就选择主动辞职，细究下来，“没有职业规划”“注重自我感觉”“不适应上班生活”是主要原因。

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现在人们热议的都是如何用人、留人，少有人想到炒人。大家都知道经济学上的劣币驱良币现象，其实在企业也有类似现象，只不过表现形式是坏人驱逐好人而已。

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