药企风云_资讯搜索_第919页

12月20日，由国务院体改委公共政策研究中心和长策智库共同主办的“搜狐·长策医改论坛：问诊三年医改”在北京举行。论坛邀请了顾昕、刘国恩、朱恒鹏等几位著名的医改专家和学者，共同探讨3年医改的各项措施和取得的实际效果，以及对“十二五”期间如何深化医改的建议。

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两个月的基本工资、一个月工资、全家旅游、年货……近日，不少药店人开始“晒”起年终奖，引来年后才能拿到年终奖的店员的一声叹息，更让“零年终”的店员“羡慕嫉妒恨”。

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如今，跳槽已成为职场中平常得不能再平常的现象了。一些人在决定跳槽之时，都是交上辞职信就走人，要么是领了工资，第二天就“消失”了。这些人并不提前跟公司里的人透露辞职的事，也不会提前打好招呼。他们以为，这样能最好地保护自己。

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10省发文，放开药店处方药销售，对于长期稳定服用处方药的慢病患者，处方只用一次，药店便可长期售药了。

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门店员工管理是药店内部管理工作的重要组成部分。众所周知，在企业管理中，最难管理的对象就是人。随着药店竞争中品牌意识的树立，员工管理已不再只是统一着装、统一服务用语、统一工作流程那么简单，而是开始逐步向职业化和专业化转变。

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有消息称，政府可能会通过将社区医院药房剥离给大型医药公司的方式来实现医药分开。“医药不分”是公立医院以药补医机制和处方积弊的重要原因之一，但笔者认为，如果因此就将医院药房从公立医疗体系彻底剥离出去而完全市场化

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通过内部选拔和外聘确定“金牌员工”的培训师后，培训负责人还要跟培训师进行充分沟通、协调、配合，避免“自说自演”式培训。培训结束后，还要进行相关考核，以巩固培训效果。

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在如今的职场，一辈子只从事一份工作早已成为历史，那么辞职就成为多数职场人士都要面对的问题。提醒职场白领，其实辞职也是一门学问，如果辞职者不了解辞职的程序和技巧，很有可能给自己造成一些不必要的麻烦。

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