药代标准

1.积极进取的心态，这点至关重要，决定了你能否在任何行业作好工作。
2.稳定的心里素质，销售不同于其他非挑战行业，遇到挫折是家常便饭。
3.超越自我的自信，刚从事药品销售工作的新代表给人的表现总有一种自大的嫌疑，但不要紧张，更不许要害怕，这是销售工作的必经之路，也有助于你尽快产生业绩。当然，如果工作6-12个月之后，仍然还是刚开始的状态，那就有点危险了。因为你没有真正意识到销售工作的乐趣和困难。
4.较为完善的培训，包括销售技巧和各方面的培训。
5.一定的实战经验。
6.善于总结和分析的习惯。
7.有不断学习和充电的意识，这是很多招聘单位比较看重的一点。
8.真正意义上的敬业精神。
9.作好工作日记及周工作计划和分析，月计划，季计划，甚至年计划。
10.拥有沟通的能力，包括：领导，同事，客户，甚至陌生人。
11.阶段性自我评价，绩效考核。
12.制定长期与短期计划，这也是许多外企在招聘过程中常问到的问题。
13.认真填写公司的各种表格，这是对你很有好处的，当然一些民营企业没有完善的表格提供，这就需要你不断的通过各种渠道获取这方面的表格，以不断完善自己的思维。
14.不断转换自己的角色和处事方式，以适应不断变化的市场情况。
15.一步一个脚印的发展，升迁或跳槽太快是不利于你具备完备的市场操控能力的。
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