先是接到联邦通知去面试的电话，我到一个在联邦做过OTC的朋友那里去聊了一下，想要了解一下联邦的情况。她告诉我联邦比较累，做OTC的时候他因为压力太大，所以离开了，她极力劝我去医药部，说是那样还有得做。我的简历是投到医药部的，所以不担心这个。然后就是发型啊，衣服啊什么的，两个字，精干点就好。
第二天，我去了联邦的公司，有一大群同行在里面等待，都是漂亮的女孩子，但是当我看到他们，我就看到了差距，我不知道为什么他们的头发都批着，而且有着各种颜色和卷卷，穿的也比较随意，而我是衬衣休闲裤皮鞋去的，显得有些格格不入，后来大家谈了一会，我也告诉了他们我所了解的关于联邦的一些事情，大家的气氛活跃了起来，轮到我的时候，外面剩下了唯一的一个后来的男生。进去以后是OTC部的经理在面试，有问到自我介绍啊，家庭情况啊，还有医药行业的经验，资源优势等等。因为刚开始来的时候就跟外面的人聊天（我没到的时候大家也没有怎么说话，我去就开始活跃气氛），所以个人状态很轻松，聊的时候也非常自信，还有心理测试，因为自己本来就是个比较自信的人，所以根本就没有考虑太多就填完了，大概用了2分钟吧，限制时间是5分钟。因为谈得比较开心，所以OTC部经理虽然很希望我到OTC部去，但是依然帮我推荐到医药部。
第三天，天士力服务部经理打了个电话通知我去面试，我就准备好去了，服务部经理的话不多，但是人满可爱的，有点孩子气。当时去的只有三个人，因为招的是临时岗位。我比较喜欢天士力，所以临时的我也想去试试，面试也很简单的，提前看了天士力的集团网站，了解了一下情况，由于准备比较充分，所以虽然天士力的学历要求没有达到，后来在我的争取下有了复试的机会。但在复试的时候我遇到了一个决策力很强的大区经理，败在他手上了。他的观察力相当敏锐，虽然我的能力上可能有限，但是我对工作的勤奋和热诚他可能并不在乎，我在天士力应聘的是健康服务，并不需要销售能力特别强，这个职位强调沟通，亲和力，组织策划能力，这些我都有了，但是他却是把我当销售人员在面试。所以~恩~！
过了大概快一周，才接到联邦医药部的面试通知，是个女经理接的，当时跟我一起面试的还有一个比较专业的男孩子，相比上一次，这次的面试非常严肃，感觉跟OTC部是两个档次了。问的问题也比较少了，经理也比较冷，打不开局面。
等了好几天了，如果没有结果我就要来一次跟踪活动了——要打电话去联邦问问了。
