一、抓流程,重结果。
流程是制度,是各环节的线索和保证。结果是执行的结果,流程的结果。
二、重视员工和会员。
员工的成败就是企业的成败。会员是企业客户凝聚力的体现和参照。
三、保证到会和时间度。
会议是战场,不能自己打自己。管理的第一要务。员工的时间观念(1平时,2会场,3客户到会)
四、行动力监督
行动是唯一的取胜方法。行动力的缺失是公司的原因占50%,员工的管理占50%
五、炒做和会场布置
必须要吸引客户的由头,抓住客户的心去炒做。会场要有家的感觉。
一、抓流程,重结果。
流程是制度,是各环节的线索和保证。结果是执行的结果,流程的结果。
二、重视员工和会员。
员工的成败就是企业的成败。会员是企业客户凝聚力的体现和参照。
三、保证到会和时间度。
会议是战场,不能自己打自己。管理的第一要务。员工的时间观念(1平时,2会场,3客户到会)
四、行动力监督
行动是唯一的取胜方法。行动力的缺失是公司的原因占50%,员工的管理占50%
五、炒做和会场布置
必须要吸引客户的由头,抓住客户的心去炒做。会场要有家的感觉。
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